"H&M signe un accord pour mettre fin à la violence sexiste dans l’industrie du vêtement en Inde", 2 avril 2022

L’accord contraignant visant à protéger les travailleuses contre le harcèlement sexuel et la violence intervient un peu plus d’un an après le meurtre de Jeyasre Kathiravel, une travailleuse du vêtement de 20 ans, qui a été tuée par son superviseur en janvier 2021. Kathiravel travaillait pour Natchi Apparel, un fournisseur pour H&M à Kaithian Kottai, Tamil Nadu, et avait signalé avoir été harcelée sur son lieu de travail dans les mois précédant sa mort. Selon les médias, son superviseur a avoué le crime et attend son procès.

Vendredi, le groupe H&M s’est joint à la société mère de Natchi Apparel et principal fournisseur local, Eastman Exports Global Clothing Private Limited, ainsi qu’au Tamil Nadu Textile and Common Labour Union. , l’Asia Floor Wage Alliance et Global Labour Justice-International Labour Rights Forum pour dévoiler l’Accord de Dindigul pour éliminer la violence et le harcèlement basés sur le genre (GBVH).

L’accord constitue un engagement à éradiquer la discrimination fondée sur le sexe, la caste ou le statut migratoire. ; accroître la transparence; et développer une culture de respect mutuel dans les usines de confection. Il comprend une formation régulière pour tous les travailleurs, superviseurs et gestionnaires ; un programme d’éducation par les pairs; et des moniteurs d’atelier pour détecter et signaler les incidents de violence et de harcèlement fondés sur le genre....