abusesaffiliationarrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upattack-typeburgerchevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upClock iconclosedeletedevelopment-povertydiscriminationdollardownloademailenvironmentexternal-linkfacebookfiltergenderglobegroupshealthC4067174-3DD9-4B9E-AD64-284FDAAE6338@1xinformation-outlineinformationinstagraminvestment-trade-globalisationissueslabourlanguagesShapeCombined Shapeline, chart, up, arrow, graphLinkedInlocationmap-pinminusnewsorganisationotheroverviewpluspreviewArtboard 185profilerefreshIconnewssearchsecurityPathStock downStock steadyStock uptagticktooltiptwitteruniversalityweb

Cette page n’est pas disponible en Français et est affichée en English

Réponse de l'entreprise

11 jan 2019

Auteur:
Marks & Spencer

Marks & Spencer's response

... Our Regional Compliance Manager based in Cambodia was aware of an issue in one of our factories, W&D Cambodia and has been in regular contact and met with the factory owner of W&D to understand the situation and seek assurances...

... by Tuesday 8th Jan 2019, approximately 1,200 workers had still not returned to work and according to the Arbitration Council ruling were then considered as having abandoned their jobs by law. So, on Wednesday 9th January 2019, the factory legally dismissed the 1000 workers who did not return to work.

This is not the situation the factory wishes to be in and they have been very cooperative and fully engaged in mediation with all parties... we formally requested that the factory management again extend the deadline to return to work... and continue to accept any worker willing to come back, without retribution or retaliation.

... we have also suggested that the management make another announcement and clearer communicate the implementation, decision and date of the seniority payments (back and future) to all workers more broadly and widely. 

The factory agreed to these action points and as of today, Friday 11th January 2019, over 900 workers have returned to work. And we anticipate more workers returning to work over the coming days.

We will continue to monitor this situation and keep the factory under close review.

Marks & Spencer's full response is attached. 

Chronologie

Informations sur la confidentialité

Ce site utilise des cookies et d'autres technologies de stockage web. Vous pouvez définir vos choix en matière de confidentialité ci-dessous. Les changements prendront effet immédiatement.

Pour plus d'informations sur notre utilisation du stockage web, veuillez vous référer à notre Politique en matière d'utilisation des données et de cookies

Strictly necessary storage

ON
OFF

Necessary storage enables core site functionality. This site cannot function without it, so it can only be disabled by changing settings in your browser.

Cookie analytique

ON
OFF

Lorsque vous accédez à notre site Web, nous utilisons Google Analytics pour collecter des informations sur votre visite. Autoriser ce cookie nous permettra de comprendre en plus de détails sur votre parcours et d'améliorer la façon dont nous diffusons les informations. Toutes les informations analytiques sont anonymes et nous ne les utilisons pas pour vous identifier. Outre la possibilité que vous avez de refuser des cookies, vous pouvez installer le module pour la désactivation de Google Analytics.

Cookies promotionels

ON
OFF

Nous partageons des nouvelles et des mises à jour sur les entreprises et les droits de l'homme via des plateformes tierces, y compris les médias sociaux et les moteurs de recherche. Ces cookies nous aident à comprendre les performances de ces items.

Vos choix en matière de confidentialité pour ce site

Ce site utilise des cookies et d'autres technologies de stockage web pour améliorer votre expérience au-delà des fonctionnalités de base nécessaires.