“H&M被指改员工手册 「网上言论损商誉可炒」”,2020件6月25日

大型时装品牌H&M员工反映公司单方面修改守则，限制员工在社交媒体发表言论，若公司认为违反指引或损害商誉，会解雇或终止雇用合约，并列明上班衣饰不可加入于性别、种族、宗教、政治或其他范畴的个人意见，「管理层全权酌情决定」是否不可接受。工会批评有关做法是制造「白色恐怖」，践踏《基本法》赋予的言论自由，H&M回覆证实有更新员工手册，但相信有关问题源于沟通上的误会…

H&M香港员工工会吁会员不要签署确认信，争取与资方谈判表达不满…

H&M回覆本报查询称，不时会更新员工手册… 当中无提及香港H&M禁止员工发表言论，因与公司价值观有所牴触…