abusesaffiliationarrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upattack-typeburgerchevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upClock iconclosedeletedevelopment-povertydiscriminationdollardownloademailenvironmentexternal-linkfacebookfiltergenderglobegroupshealthC4067174-3DD9-4B9E-AD64-284FDAAE6338@1xinformation-outlineinformationinstagraminvestment-trade-globalisationissueslabourlanguagesShapeCombined Shapeline, chart, up, arrow, graphLinkedInlocationmap-pinminusnewsorganisationotheroverviewpluspreviewArtboard 185profilerefreshIconnewssearchsecurityPathStock downStock steadyStock uptagticktooltiptwitteruniversalityweb
Article

21 Fév 2017

Auteur:
AFP et Le Monde (France)

Etats-Unis : Uber va enquêter après qu’une ancienne employée dit avoir été victime de harcèlement sexuel et de sexisme dans l'entreprise

« Uber enquête à la suite d'accusations de harcèlement sexuel », 20 février 2017

Le fondateur d'Uber, Travis Kalanick, a annoncé, dimanche 19 février, l'ouverture d'une « enquête urgente » à la suite des accusations d'une ancienne salariée disant avoir été victime de harcèlement sexuel et dénonçant le sexisme au sein de l'entreprise.

Susan Fowler, une ingénieure ayant travaillé jusqu'à la fin de l'année dernière pour le service de réservation de voitures avec chauffeur... raconte avoir reçu, au tout début de sa prise de fonctions à la fin de 2015, des propositions sexuelles d'un supérieur, et l'avoir signalé au service des ressources humaines. Sa direction lui aurait expliqué ne pas se sentir à l'aise pour sanctionner cet homme, qui était « performant » et dont c'était la « première offense »...

Susan Fowler a finalement décidé d'intégrer une autre équipe ; ce qui lui a permis de rencontrer d'autres salariées ayant vécu des histoires similaires...

Le fondateur d'Uber a précisé qu'il demanderait à Liane Hornsey, responsable des ressources humaines, de mener une enquête urgente. « Il n'y a absolument pas de place pour ce type de comportement chez Uber », a-t-il ajouté.