« Discriminations à l'embauche : les tristes résultats du testing », 12 décembre 2016

Ce lundi seront connus les résultats du testing gouvernemental lancé en avril dernier. Une campagne d'envoi de faux CV auprès de 40 entreprises privées de plus de 1.000 salariés.

...Environ un tiers des 40 entreprises de plus de mille salariés ont été identifiées comme discriminant significativement les candidats d'origine maghrébine.

...[L]es associations regrettent de leur côté une absence de poursuites judiciaires dans la foulée de ce testing.

Faute de réponse apportées à ces discriminations, les noms des entreprises fautives seront en tout cas révélées d'ici quelques mois prévient le gouvernement.