« Prévention du suicide en entreprise : comment agir ? », 8 septembre 2017

Selon un rapport de l'observatoire du suicide de Février 2016, la France subit 27 suicides par jour. Le monde du travail n'est pas épargné. Le suicide est un acte de désespoir d'un salarié qui peut être prévenu, si l'employeur prend les mesures nécessaires. Des signes avant-coureurs existent tels qu'un événement traumatique ou un burn-out suite à un harcèlement. Le 10 septembre 2017 sera la journée mondiale de la prévention du suicide, c'est donc l'occasion de répondre aux questions que vous pouvez vous poser. Que faire pour prévenir le suicide en entreprise ? Quelles sont mes obligations en tant qu'employeur ?

Sommaire

• La reconnaissance des signes avant-coureurs par l'employeur
• Les différents interlocuteurs
• Les mesures de prévention utiles…