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"Il faut rendre le monde plus sûr pour les personnes qui travaillent à la protection de la planète, qui paient parfois de leur vie leur militantisme... Sont particulièrement menacées les personnes qui s'élèvent contre la déforestation, les activités extractives, la perte du patrimoine culturel ou de l'identité culturelle, ou encore les entreprises agricoles et les projets de développement à grande échelle - y compris ceux destinés à produire de l'énergie propre, comme les méga-barrages."

Michelle Bachelet, Haut-commissaire des Nations Unies aux droits de l'homme


Les défenseurs des droits de l'homme (DDH) protègent nos communautés, nos droits, nos ressources naturelles et notre planète commune. Ils sont des leaders indispensables pour une transition juste vers des économies vertes2, soulevant des inquiétudes sur les risques et les préjudices associés à des opérations commerciales irresponsables et défendant des solutions durables. Pourtant, ils sont confrontés à des risques intolérables. Parmi les 615 attaques que nous avons suivies en 2021, près de 70 % visaient des défenseurs des droits climatiques, fonciers et environnementaux.

Le changement climatique est l'une des plus grandes menaces pour l'humanité, affectant entre autres, nos droits à la vie, à l'eau et à l'assainissement, à l'alimentation, à la santé, au logement, à l'autodétermination, à la culture et au développement. Une transition rapide vers une économie sans carbone est une question de grande urgence. Mais elle ne sera rapide et efficace pour les personnes et la planète que si elle est juste - mise en œuvre par une participation civique sûre et efficace et une consultation des entreprises avec les travailleurs et les communautés, dans le respect des droits de l'homme tout au long du processus.

La COP26 a démontré une fois de plus que les gouvernements ne reconnaissent pas dans une large mesure l'urgence des mesures à prendre pour éviter une catastrophe climatique et leur obligation de veiller à ce que les personnes les plus touchées aient accès à un recours efficace. Lors de la COP26 - vivement critiquée pour son manque d'accessibilité aux personnes les plus touchées par la crise climatique, notamment les dirigeants autochtones - trop d'occasions de mieux protéger les droits de l'homme ont été perdues.

Les DDH sont essentiels au mouvement mondial en faveur de la justice climatique. Pourtant, comme le révèlent nos données, ceux qui sont à l'origine de la transition juste font l'objet d'attaques soutenues- ils sont la cible de gouvernements, d'entreprises et d'autres acteurs non étatiques qui recourent à la violence, à l'intimidation, à des campagnes de dénigrement et au harcèlement judiciaire. Les attaques de 2021 ont eu lieu dans toutes les régions du monde et dans presque tous les secteurs d'activité, cinq des secteurs les plus dangereux étant liés aux ressources naturelles.

Dans le même temps, les entreprises subissent une pression croissante pour respecter les droits de l'homme, à mesure que les lois et réglementations relatives à la diligence raisonnable en matière de droits de l'homme prennent de l'ampleur, que l'intérêt des investisseurs pour les performances environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) des sociétés de portefeuille s'accroît et que les employés expriment de plus en plus leurs préoccupations concernant les risques et les préjudices liés aux droits de l'homme. La protection des droits DDH et des libertés civiques est essentielle pour favoriser le changement en vue d'une transition juste vers une économie sans carbone et un monde plus équitable et durable. Le moment est venu de prendre des mesures définitives pour mieux protéger ceux qui s'efforcent de protéger notre avenir.


Entre janvier 2015 et mars 2022, le Centre de Ressources sur les Entreprises et les Droits de l'Homme (Centre de Ressources) a recensé plus de 3 800 attaques contre des DDH ayant fait part de leurs préoccupations concernant des violations des droits de l'homme liées aux entreprises. Pour la seule année 2021, le Centre de Ressources a recensé 615 attaques. Étant donné que ce suivi repose sur des informations accessibles au public et que de nombreuses attaques ne sont pas signalées, nous savons que le problème est beaucoup plus grave que ne l'indiquent ces chiffres.

Cette situation est aggravée par un déficit généralisé de rapports gouvernementaux sur la question. Parmi les 162 gouvernements qui ont rendu compte de leurs progrès vers les Objectifs de développement durable (ODD) en soumettant des examens nationaux volontaires (ENV), seuls 6% ont partagé des données sur la cible 16.10 des ODD, qui vise à protéger les libertés fondamentales et comprend un indicateur de suivi des attaques contre les DDH. Parmi ces gouvernements, seuls trois ont indiqué qu'il y avait eu au moins une attaque.

Les attaques contre les DDH comprennent les meurtres, les menaces de mort, les passages à tabac, les arrestations et détentions arbitraires et les poursuites-bâillons (SLAPP) engagées ou intentées par des entreprises. L'abus du système judiciaire par les entreprises et les acteurs gouvernementaux prend de l'ampleur, le harcèlement judiciaire constituant 60 % des attaques en 2021, contre seulement 30 % en 2015. Le recours à la détention provisoire indéfinie, aggravé par la suspension des procès due à la pandémie, apparaît également comme une tactique courante pour réprimer les DDH.


Parmi les affaires que nous avons suivies, 76 personnes qui défendaient leurs droits contre des opérations commerciales préjudiciables ont été tuées en 2021 et au moins 88 cas de menaces de mort et d'intimidation ont été enregistrés.Joanna Stutchbury, une éminente militante écologiste, est morte après avoir été abattue de six balles près de son domicile au Kenya. Joanna a travaillé pendant des années à la défense de la forêt de Kiambu et à la préservation des ressources naturelles du Kenya, s'opposant vigoureusement aux tentatives de promoteurs privés de construire dans la forêt. Elle avait reçu de nombreuses menaces de mort par le passé en raison de son travail de protection de la forêt.


"Après avoir lancé mes recherches sur l'impact environnemental négatif des pesticides au Brésil et les liens avec l'Union européenne, j'ai commencé à recevoir des courriels d'intimidation laissant entendre que ma vie était menacée et cherchant à disqualifier mon travail scientifique. Il est très clair pour moi que ces menaces se sont intensifiées après que la plus grande chaîne de supermarchés biologiques de Scandinavie a boycotté les produits brésiliens après avoir lu mes recherches."

Larissa Mies Bombardi, professeur et DDH brésilienne


Répartition globale

Nos données montrent que les attaques contre les DDH liées aux entreprises se produisent dans toutes les régions du monde. Les chiffres les plus élevés sont constamment enregistrés en Amérique latine et dans la région Asie-Pacifique depuis que nous avons commencé le suivi en 2015.

En 2021, la plupart des attaques ont eu lieu en Inde (49), suivie du Mexique (47) et des Philippines (44). Le Mexique et le Brésil sont les pays où le plus grand nombre de DDH ont été tués (17 chacun).

Philippines

Ariel et Ana Marie "Chai" Lemita-Evangelista ont été tuées avec au moins sept autres militants au cours de raids policiers et militaires lors du "dimanche sanglant" du 7 mars 2021 aux Philippines. Ils étaient membres d'UMALPAS KA, une organisation qui lutte contre l'exploitation minière, l'accaparement des terres et le changement climatique. Ces raids font suite à une année meurtrière aux Philippines, marquée notamment par l'assassinat de neuf chefs indigènes Tumandok fin décembre 2020, en raison de leur opposition au projet de méga-barrage de Jalaur, financé par la Banque d'exportation et d'importation de Corée. Dans une réponse au Centre de Ressources en février 2021, la Banque a déclaré que "l'établissement d'un lien entre le JRMP-II et les incidents signalés est trompeur" et que "la majorité des membres de la communauté indigène concernés par le projet sont favorables au projet".


Aperçu du secteur

En vertu des principes directeurs des Nations unies relatifs aux entreprises et aux droits de l'homme , les entreprises et les investisseurs sont tenus d'effectuer une diligence raisonnable en matière de droits de l'homme, ce qui implique un engagement constant, sûr et efficace avec les parties prenantes concernées - les personnes qui risquent de subir les effets négatifs de l'activité de l'entreprise - et avec les DDH. Comme le décrit le Groupe de travail des Nations Unies sur les entreprises et les droits de l'homme, "les défenseurs ont un rôle essentiel à jouer en tant que porte-parole des parties prenantes et des communautés concernées, en tant que sentinelles, militants et, souvent, en tant qu'avertisseurs précoces des risques et des effets néfastes sur les droits de l'homme". Écouter la voix des travailleurs, des membres des communautés et des autres parties prenantes est crucial pour qu'une entreprise comprenne les risques pour les personnes et la planète et renforce sa diligence raisonnable. Les investisseurs peuvent être liés à des impacts potentiellement dommageables par le biais de leurs investissements. Ils sont tenus d'évaluer si leurs activités d'investissement présentent des risques pour le travail et la sécurité des DDH et de montrer qu'ils prennent des mesures pour prévenir et atténuer les préjudices. L'ampleur des attaques contre les DDH, et le fait qu'elles se produisent dans presque tous les secteurs d'activité, indiquent une absence flagrante de diligence raisonnable de la part de beaucoup d'entreprises et d'investisseurs.

En Afrique, près de trois attaques sur cinq, y compris la violence, les menaces et le harcèlement judiciaire, étaient liées aux industries extractives. Entre 2020 et 2021, rien qu'en Ouganda, on a recensé 58 attaques contre des DDH, dont la majorité s'opposait aux activités des entreprises minières, gazières et pétrolières sur les terres ou les forêts communautaires, notamment l'oléoduc de pétrole brut d'Afrique de l'Est (EACOP), construit et financé par des entreprises et des investisseurs internationaux. Onze banques ont pris leurs distances par rapport au projet suite aux inquiétudes généralisées concernant les impacts environnementaux et sociaux négatifs exprimées par les communautés affectées et des centaines d'organisations de la société civile.

Exploitation minière

Un effort concerté pour atteindre la carboneutralité d'ici le milieu du siècle nécessitera une expansion sans précédent de la production de minéraux de transition. La production d'énergie renouvelable sous forme d'énergie éolienne, solaire et de véhicules électriques entraînera une forte demande de terres et de minéraux tels que le cuivre, le cobalt, le lithium, le nickel et les terres rares. Les projections de l'Association internationale de l'énergie prévoient une multiplication par six de la demande de minéraux de transition d'ici 2040.

Étant donné le rôle central de ces minéraux dans la transition, l'ampleur des attaques liées au secteur minier est particulièrement inquiétante. Au cours des sept dernières années, l'exploitation minière a été le secteur le plus dangereux pour les DDH qui font part d’inquiétudes quant aux préjudices émanant des entreprises. Les DDH qui protègent leurs terres, leur eau, leurs forêts et leur environnement contre les opérations minières ont été menacés, battus et tués.

Les DDH qui s'opposent aux opérations minières ont également été arrêtés, détenus arbitrairement, criminalisés et ont subi des poursuites judiciaires injustes. En Amérique latine - l'une des régions les plus touchées par le recours aux poursuites-bâillons (SLAPP) - au moins 62 actions en justice ont été intentées ou lancées par des entreprises contre des dirigeants communautaires, des activistes sociaux, des journalistes, des chefs indigènes et des défenseurs de l'environnement qui attiraient l'attention sur les risques liés à des projets miniers entre 2015 et 2021.

En outre, notre Transition Minerals Tracker (un outil qui signale les entreprises minières bafouant les droits de l'homme dans le monde) a révélé que les plus grands producteurs de six minéraux clés nécessaires à la transition vers la carboneutralité ne prennent guère en compte les risques et les impacts sur les communautés locales, notamment les attaques contre les organisations de la société civile et leurs dirigeants. Entre 2010 et 2020, selon les données du Tracker, le plus grand nombre d'allégations concernait des attaques contre des communautés et des dirigeants locaux (125 allégations au total). Dans 33 cas, les communautés ont réagi par des manifestations, des marches, des grèves ou des blocages contre une mine, ce qui témoigne de leur haut niveau de frustration. La consultation et le consentement des communautés sont essentiels pour garantir que les projets d'énergie renouvelable profitent aux populations mondiales et locales. Pourtant, notre Tracker a révélé qu'une violation des droits de l'homme sur huit enregistrée dans le secteur des minéraux de transition incluait une protestation de la communauté.

Mexique

José de Jesús Robledo Cruz, ancien président du commissariat de l'ejido El Bajío à Sonora, au Mexique, s'est opposé pendant des années aux activités de la compagnie minière Penmont. En avril 2021, José et sa femme, Maria de Jesús Gomez Vega, sont retrouvés morts dans le désert. Une carte a été trouvée près de leurs corps avec les noms de 13 autres militants contre l'exploitation minière, apparemment une menace de mort à l'encontre de ces personnes. José et Maria avaient déjà été enlevés et torturés en raison de leur travail en faveur des droits de l'homme.

Nous avons demandé une réponse de Penmont, qui a condamné les meurtres et a exhorté les autorités à mener une enquête. La société a également rejeté catégoriquement toute allégation quant à son implication.


Hydroélectricité

Depuis 2010, nous avons suivi plus de 200 allégations d'abus associés au secteur des énergies renouvelables, en particulier aux grands projets hydroélectriques. Les allégations d'abus portent notamment sur l'accaparement de terres, des conditions de travail dangereuses et des salaires de misère, des atteintes à la vie et aux moyens de subsistance des populations autochtones, et des attaques contre les DDH. En 2021, nous avons recensé 36 attaques contre des défenseurs des droits de l'homme qui faisaient entendre leurs préoccupations concernant des projets hydroélectriques, dont 28 en Amérique latine.

Honduras

En 2021, la police a fait une descente au domicile de membres du Conseil indigène Lenca de Reitoca, au Honduras, qui résistent à la construction d'une centrale hydroélectrique sur le Rio Grande. Au cours de cette descente, Gissela Rodas a été aspergée de gaz poivré au visage, jetée au sol et harcelée sexuellement. La police a arrêté cinq DDH, qu'elle a relâchés le lendemain avec l'ordre de ne pas retourner dans leurs foyers et leurs familles, ni de quitter le pays.


Les attaques contre les DDH qui travaillent sur les abus liés aux entreprises sont motivées par de nombreux facteurs, notamment une consultation insuffisante des communautés et le non-respect du consentement libre, préalable et éclairé des peuples autochtones, le racisme et la discrimination, et les restrictions de l'espace civique.

Consultation insuffisante de la communauté

De nombreuses attaques sont dues au fait que les entreprises n'ont pas consulté de manière sûre et significative les communautés concernées par leurs activités avant de lancer des projets. Au moins 104 cas d'attaques contre des DDH en 2021 découlaient de l'absence de consultation significative ou de consentement libre, préalable et éclairé, ou de désaccords concernant des évaluations d'impact social ou environnemental. Plus de la moitié de ces cas se sont produits en Amérique latine.

Gichi-gami Gathering to Stop Line 3, Duluth, Minnesota
Gichi-gami Gathering to Stop Line 3, Duluth, Minnesota

États-Unis

Les défenseurs autochtones des terres et de l'environnement s'opposent depuis sept ans au projet d'extension de l'oléoduc (transportant du pétrole issu de sables bitumeux) Enbridge "Line 3" aux États-Unis, qui, selon eux, a été mis en œuvre sans consentement libre, préalable et éclairé et viole toute une série de droits de l'homme protégés par la Déclaration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones, d'autres traités des Nations Unies relatifs aux droits de l'homme et des traités américains, notamment le droit à l'autodétermination, les droits culturels et les droits fonciers. La construction a commencé en décembre 2020 après six ans d'audiences réglementaires litigieuses au cours desquelles plus de 60 000 citoyens du Minnesota et membres de tribus se sont opposés au projet de manière officielle. Selon la campagne "Stop Line 3", la "Line 3" contribuera de manière significative à la crise climatique, représentant l'équivalent de 50 centrales à charbon en termes d'émissions de gaz à effet de serre dans l'atmosphère chaque année.

Plus de 900 personnes protestant contre la construction de l'oléoduc ont été arrêtées. La majorité des arrestations ont eu lieu au cours de l'été 2021 et au moins 91 charges criminelles ont été retenues contre 89 personnes. En juillet 2021, la police a utilisé des gaz lacrymogènes, des balles en caoutchouc et des balles au poivre contre des manifestants. Plusieurs DDH arrêtés ont déclaré qu'on leur avait refusé des soins médicaux pour leurs blessures et une alimentation correcte, et que certains étaient détenus à l'isolement. Une enquête a révélé qu'Enbridge a remboursé à la police américaine 2,4 millions de dollars américains pour l'arrestation et la surveillance des manifestants autochtones contre l'oléoduc "Line 3" et que la société rencontre quotidiennement la police pour discuter de la collecte de renseignements et des patrouilles. Interrogé sur ces résultats, un porte-parole d'Enbridge a indiqué que les fonds sont alloués par un gestionnaire de compte indépendant et a déclaré : "Les agents décident quand les manifestants enfreignent la loi - ou se mettent en danger et mettent les autres en danger." Enbridge a également déclaré avoir "fait preuve d'un respect constant de la souveraineté des tribus" et s'être "engagée à lutter contre le changement climatique en prenant des mesures concrètes".


Racisme et discrimination

Un autre facteur sous-jacent des attaques contre les DDH est le racisme et la discrimination qui sévissent depuis longtemps, en particulier à l'encontre des peuples autochtones et d'ascendance africaine. Cela se manifeste de nombreuses façons, notamment par le manque de respect des droits fonciers collectifs et l'incapacité à garantir un consentement libre, préalable et éclairé. Les communautés les plus vulnérables et marginalisées, qui sont en première ligne face à l'empiètement et à l'extraction depuis des générations, paient le prix le plus élevé de la crise climatique et sont pourtant exclues des processus décisionnels concernant leurs terres et leurs moyens de subsistance.

Les peuples autochtones détiennent des droits sur 25 % de la surface terrestre et 80 % de la biodiversité restante et les protègent. Ils sont les gardiens essentiels de nos forêts, de nos espaces verts et de notre faune, qui sont indispensables à la survie de l'humanité tout entière. Là où les peuples autochtones ont développé et mis en œuvre leurs propres gouvernements autonomes et protocoles pour les processus de consentement libre, préalable et éclairé, ils ont réussi à poser les bases d'un engagement fondé sur les droits avec les États et les entreprises. Cependant, dans la plupart des cas, ils continuent d'être exclus de toute consultation significative par les acteurs économiques et les gouvernements, ainsi que de la prise de décision, y compris à la COP-26.

Les défenseurs autochtones subissent également un nombre disproportionné d'attaques. Bien que les peuples autochtones représentent environ 5 % de la population mondiale, 18 % des attaques perpétrées dans le monde en 2021 visaient des DDH autochtones. Ce pourcentage est bien plus élevé dans certaines régions, comme l'Amérique latine, où deux attaques sur cinq visaient des défenseurs autochtones. Au Brésil, il était de près de la moitié. 

Indigenous women protest against agriculture and mining projects in Brasilia, 2021

Brésil

Au Brésil, les peuples Yanomami et Munduruku protègent depuis des années leurs terres ancestrales contre les activités minières. La violence s'est intensifiée depuis l'arrivée de milliers d'orpailleurs. Des dirigeants indigènes, dont de nombreuses femmes défenseures des droits de l'homme, ont été menacés, battus et tués, et les locaux de l'Association des femmes de Munduruku Wakoborũn ont été attaqués à plusieurs reprises par des groupes de mineurs. Alors que les enquêtes menées par les autorités locales ont été lentes et inefficaces, les mineurs illégaux ont mis en place des tactiques visant à intimider les militants autochtones, à réduire au silence l'opposition à l'empiètement des terres et à alimenter les conflits internes pour diviser les communautés locales.


Restrictions des libertés civiques

Les libertés fondamentales dont les gens ont besoin pour plaider en faveur d'une action urgente pour lutter contre la crise climatique et œuvrer pour une transition juste sont de plus en plus menacées. Les restrictions des libertés d'association, de réunion pacifique et d'expression se multiplient dans le monde entier. CIVICUS estime que près de neuf personnes sur dix vivent dans des pays où l'espace civique est fermé, réprimé ou obstrué. Au cours des deux dernières années, les attaques contre la société civile se sont poursuivies sans relâche et de nombreux DDH ont été confrontés à des risques accrus, car certains gouvernements ont abusé de la pandémie de Covid-19 pour restreindre davantage les droits civils à participer aux décisions publiques et ont déployé les forces de l'État pour réprimer les protestations légitimes et pacifiques et entraver l'accès à la justice.

Il existe souvent un lien étroit entre l'État et les acteurs du secteur privé, certaines entreprises profitant, à court terme, de la répression étatique des voix critiques, même si cela augmente leurs risques financiers, juridiques et réputationnels à plus long terme. Même dans les cas où il n'y a pas de liens directs apparents entre les entreprises et les attaques contre les DDH, les entreprises sont confrontées à des attentes croissantes de la part d'un éventail de parties prenantes, y compris les employés, les investisseurs, les consommateurs, les groupes de la société civile et les communautés, qui souhaitent qu'elles utilisent leur influence pour soutenir les DDH et les libertés civiques.

Au cours des dernières années, de nombreux pays ont adopté de nouvelles lois limitant le droit de réunion, ce qui rend plus difficile pour les DDH d'exprimer leurs préoccupations légitimes concernant les atteintes à l'environnement et les opérations commerciales abusives - des informations essentielles pour que les entreprises puissent mener une diligence raisonnable en matière de droits de l'homme qui soit solide. Ils compliquent également la tâche aux personnes qui souhaitent plaider en faveur d'une transition juste et de la responsabilité des entreprises polluantes. Par exemple, rien qu'en 2021, 86 projets de loi fédéraux et étatiques affectant le droit de manifester ont été examinés aux États-Unis, dont 10 ont été adoptés et 48 sont toujours en attente. Au Royaume-Uni, le projet de loi sur la police, la criminalité, les peines et les tribunaux, introduit en réponse aux manifestations contre le changement climatique, a criminalisé des méthodes de protestation auparavant légales et a renforcé le pouvoir de la police de mettre fin aux manifestations. Une législation similaire a été adoptée au Canada, en Afrique du Sud et en Indonésie, et a été proposée en Allemagne et en Australie.

En 2021, nous avons recensé au moins 216 attaques liées à des manifestations pacifiques et 284 attaques liées à l'exercice légitime des libertés civiques. En outre, les autorités s'engagent de plus en plus dans la surveillance des DDH et utilisent le droit pénal et la législation sur la cybercriminalité contre eux pour restreindre la liberté d'expression en les accusant de diffuser des "fake news" ou en les dépeignant comme des menaces pour la sécurité nationale.

Le dialogue social entre les travailleurs, les syndicats, le gouvernement, les entreprises et la société civile est essentiel à une transition juste. Pourtant, les restrictions aux droits des travailleurs de former des syndicats ou des associations et les mesures de répression à l'encontre des travailleurs sont omniprésentes dans le monde entier, ce qui rend très difficile la participation effective des travailleurs. Près de la moitié (45 %) des attaques contre des défenseurs des droits des travailleurs et des syndicalistes en 2021 étaient liées à des restrictions de leur liberté d'association et de réunion.

Myanmar

Après la tentative de coup d'État militaire du 1er février 2021 au Myanmar, les travailleurs ont rejoint les manifestations massives contre le régime qui se sont propagées dans tout le pays, exigeant le respect des droits des travailleurs et demandant aux entreprises de soutenir la démocratie. Les manifestants ont fait l'objet d'une répression brutale de la part des forces de sécurité et de nombreux dirigeants syndicaux ont été pris pour cible en raison de leur rôle dans l'organisation - 40 % de ces attaques ont eu lieu contre des femmes défenseures des droits de l'homme. De nombreux dirigeants syndicaux sont entrés dans la clandestinité, tandis que d'autres ont été détenus arbitrairement ou même tués. Certains militants syndicaux ont été libérés lors de la libération massive de prisonniers politiques en octobre, qui a suivi la décision de l'Association des Nations d'Asie du Sud-Est (ASEAN / ANASE) de ne pas inviter le chef de la junte militaire à un sommet régional. Parmi les personnes libérées figurait le dirigeant de Solidarity Trade Unions of Myanmar (STUM), Daw Myo Aye, dont la santé se détériorait rapidement en raison des difficiles conditions de détention.

Biélorussie

En août 2020, Olga Britikova est devenue le visage de la protestation anti-gouvernementale et anti-violence dans une raffinerie d'État en Biélorussie. Elle a présenté les revendications des travailleurs devant les dirigeants de la raffinerie et l'actuel chef du KGB biélorusse, et a contribué à recueillir plus de 3 000 signatures de travailleurs de la raffinerie en faveur d'une grève. Pour son activisme, elle a été pénalisée à de multiples reprises et licenciée en décembre 2020 après avoir travaillé à la raffinerie pendant 16 ans. En tant que responsable syndicale, Olga Britikova continue d'aider des dizaines de travailleurs confrontés à des représailles pour leur appartenance au syndicat. Le 20 septembre 2021, son domicile a été perquisitionné par le KGB, dans un acte manifeste d'intimidation pour son travail en faveur des droits des travailleurs. Le même jour, le domicile de la militante syndicale Anna Ablab a été perquisitionné et son ordinateur confisqué. Elle était détenue par la police et accusée de trahison d'État après avoir organisé une grève dans les chemins de fer biélorusses, où elle travaillait depuis 15 ans. Anna Ablab, mère de trois enfants, se trouve toujours au centre de détention provisoire du KGB.


Il est urgent d'opérer une transition mondiale vers un bilan net zéro carbone afin d'éviter les pires conséquences du changement climatique et d'évoluer vers des économies socialement justes et écologiquement durables. Les entreprises et les investisseurs prennent de plus en plus d'engagements en faveur de l'action climatique, notamment en promettant d'atteindre la carboneutralité d'ici le milieu du siècle. Cependant, la grande majorité de ces entreprises et investisseurs n'ont pas de politiques exprimant une tolérance zéro contre les représailles dans leurs opérations, leurs chaînes d'approvisionnement et leurs relations commerciales, et n'évaluent pas les risques pour les DDH dans leurs processus de diligence raisonnable. Parmi elles figurent les plus grandes entreprises d'énergie renouvelable, comme le révèle notre indice sectoriel, ainsi que les entreprises produisant des minéraux utilisés dans les technologies d'énergie renouvelable et les véhicules électriques, comme le montre notre Transition Mineral Tracker.

Une participation civique sûre, efficace et significative, rendue possible par le respect des libertés d'association, de réunion et d'expression, ainsi qu'une consultation permanente des parties prenantes concernées par chaque entreprise sont essentielles pour une transition juste. Le non-respect des droits des DDH et la non-protection des libertés civiques sapent les efforts de transition juste, car ils entraînent des retards dans les projets, des violences à l'encontre des DDH, des préjudices aux communautés affectées et à l'environnement, ainsi qu'un éventuel désinvestissement ou des actions en justice. Cette situation se traduit à son tour par des risques juridiques, financiers et réputationnels pour les entreprises et les investisseurs concernés.

La protection des droits des DDH et des libertés civiques est essentielle pour une transition juste. Ces dirigeants sont une force motrice pour des environnements propres et sûrs, des conditions de travail équitables, une gouvernance démocratique responsable et des entreprises responsables. Le respect de leurs droits et de leur leadership est essentiel pour atténuer les méfaits de la crise climatique et instaurer un monde plus équitable et durable.

Le Centre de Ressources sur les Entreprises et les Droits de l'Homme recommande :

Aux gouvernements

  • Adopter et mettre en œuvre une législation reconnaissant le rôle crucial des DDH, tant individuels que collectifs, dans la promotion des droits de l'homme, du développement durable et d'un environnement sain, et s'engageant à une tolérance zéro pour les attaques. Cette législation doit inclure la reconnaissance légale des droits spécifiques des peuples autochtones et d'ascendance africaine (des recommandations plus détaillées sont disponibles ici).
  • Adopter des lois nationales pour mettre en œuvre les Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l'homme, y compris une législation contraignante sur la diligence raisonnable en matière de droits de l'homme, et consulter les DDH à toutes les étapes de ce processus. Cette législation doit rendre obligatoire une consultation permanente, sûre et efficace des travailleurs, des DDH, des membres des communautés et des autres personnes potentiellement ou directement affectées par les opérations ou les relations commerciales de l'entreprise, et doit faire partie intégrante des plans d'atténuation et d'adaptation au climat (des recommandations plus détaillées sont disponibles ici).
  • Adopter des réglementations spécifiques pour prévenir les meurtres, les menaces et autres formes de violence à l'encontre des DDH, notamment en collectant et en communiquant des données sur les attaques afin de mettre en place des mécanismes de protection plus efficaces et en adoptant une législation contre les poursuites-bâillons pour empêcher les entreprises de réduire les DDH au silence (des recommandations plus détaillées sont disponibles ici). Garantir une réparation effective des violations lorsqu'elles se produisent, notamment en renforçant les systèmes judiciaires afin que les entreprises soient tenues responsables des actes de représailles contre les DDH et en participant activement aux enquêtes et aux poursuites des responsables des attaques.

Aux entreprises

  • Adopter et mettre en œuvre des engagements dans leurs politiques qui reconnaissent le rôle précieux des DDH, font référence à des risques spécifiques pour les DDH, garantissent un engagement et une consultation efficaces des DDH à tous les stades du processus de diligence raisonnable et s'engagent à une tolérance zéro pour les représailles tout au long des opérations, des chaînes d'approvisionnement et des relations commerciales de l'entreprise.
  • S'engager dans une diligence raisonnable en matière de droits de l'homme et d'environnement robuste et garantir un accès effectif aux recours pour les personnes lésées par l'activité commerciale, conformément aux principes directeurs des Nations Unies et aux orientations du groupe de travail des Nations Unies sur la garantie du respect des DDH.
  • Respecter les droits fonciers et forestiers des peuples autochtones et leur droit au consentement libre, préalable et éclairé (FPIC), y compris leur droit de définir le processus par lequel le FPIC est réalisé et de refuser le consentement (des recommandations plus détaillées sont disponibles ici).

Aux investisseurs

  • Publier une politique publique en matière de droits de l'homme qui reconnaisse le rôle précieux des DDH dans l'identification des risques associés aux activités des entreprises et qui s'engage à adopter une approche de tolérance zéro à l'égard des attaques contre les DDH. Communiquer clairement les attentes en matière de droits de l'homme incluses dans cette politique aux entreprises de portefeuille, notamment que les entreprises:
    • divulguent les risques liés aux droits de l'homme et à l'environnement;
    • s'engagent dans une consultation permanente avec les communautés, les travailleurs et les défenseurs des droits de l’homme;
    • disposent de politiques et de processus pour respecter les droits des peuples autochtones (y compris les droits fonciers et le consentement préalable, libre et éclairé);
    • respectent les droits des DDH; et
    • garantissent un accès effectif aux recours en cas de préjudice.
  • Entreprendre une diligence raisonnable rigoureuse en matière de droits de l'homme et d'environnement et examiner les entreprises bénéficiaires potentielles d'investissements pour vérifier si elles ont déjà été impliquées dans des représailles. Éviter d'investir dans des entreprises ayant de tels antécédents.
  • Utiliser l'effet de levier avec les entreprises bénéficiaires d'investissements qui causent, contribuent ou sont directement liées à des atteintes aux droits de l'homme et à l'environnement, y compris des attaques contre des DDH, afin que l'entreprise atténue l'impact et permette aux personnes affectées d'accéder à des recours.