"Projet de licenciement massif à Rio : voici le résultat des négociations avec la Guinée (Exclusif)", 22 juillet 2016

Alors que dans un premier temps, Rio Tinto voulait licencier immédiatement  la moitié de ses quelques 900 employés et ne  payer que six mois de salaires, l’Etat guinéen...aurait obtenu le principe de non licenciement pour tous les guinéens ayant un contrat à durée indéterminée...pour les employés non endettés guinéens sous contrat à durée indéterminé qui demandent un départ volontaire, Rio Tinto s’est dit prêt à payer un chèque d’environ quinze mois de salaires nets à chacun de ces employés...face à la détermination de Rio de licencier immédiatement, l’Etat aurait avancé comme argument que plusieurs employés guinéens ont contracté, récemment et de bonne de foi, des dettes garanties par Rio et  emboursables parfois en 36 mensualités. De même, il aurait mis en avant plusieurs incohérences et fautes de Rio Tinto dans le projet Simandou. Quant aux employés sous contrat à durée déterminée et la main d’œuvre sous-traitée, les relations de travail  s’arrêtent immédiatement ou à échéance, selon le cas. Ainsi, 85 chauffeurs quitteront la compagnie Rio à la fin de ce mois pour rejoindre leur entreprise d’origine qui les avait placés.