« L'ONU dévoile une charte pour lutter contre la discrimination des LGBTI en entreprise », 27 septembre 2017

Le Haut-Commissariat des Nations Unies aux droits de l'homme (HCDH) a rendu publique ce mercredi une charte mondiale pour soutenir le monde de l'entreprise dans la lutte contre la discrimination à l'égard des personnes lesbiennes, gays, bisexuelles, transgenres et intersexes (LGBTI) en milieu professionnel…

« Les décisions des entreprises, que ce soit en matière de ressources humaines, d'investissement, d'approvisionnement, et même de marketing, peuvent avoir un impact réel, parfois profond, sur les droits de l'homme » [a déclaré le Haut-Commissaire des Nations Unies aux droits de l'homme Zeid Ra'ad Al Hussein]…

La charte du HCDH liste les actions possibles des entreprises pour protéger les droits des personnes LGBTI. Elle inclut la fin de la discrimination sur le lieu de travail, mais aussi dans les opérations commerciales à destination des clients et du public.

Elle encourage les entreprises à défendre les droits des personnes LGBTI dans les pays où elles sont implantées, y compris par la promotion et le soutien aux ONG locales…