[PDF] Un grand pas en avant pour la sécurité des usines d'habillement au Bangladesh: 31 entreprises signent l’Accord pour la sécurité des usines
Les marques leaders de l’habillement dans le monde s’engagent à mettre en œuvre l’Accord sur les incendies et la sécurité des bâtiments au Bangladesh avant la date butoir fixée à minuit le 15 mai. L’Accord s’applique désormais à plus de 1000 usines d’habillement au Bangladesh…Pour…Peuples Solidaires/Collectif Ethique sur l’étiquette « la signature par autant de marques, d’un accord contraignant qui met les travailleurs et leurs syndicats au centre de son dispositif, va entraîner un changement historique de l’industrie du Bangladesh »…En acceptant ce programme obligatoire de sécurisation des usines, basé sur des inspections indépendantes et l’accès des syndicats de travailleurs, les signataires s’engagent à garantir une amélioration des conditions de travail et de sécurité dans les usines, en s’attaquant aux problèmes structurels qui sont la cause profonde des mauvaises conditions de travail et de l’insécurité des usines au Bangladesh. [Fait référence à Abercrombie&Fitch, Aldi, Auchan, Benetton, Calvin Klein (part of Phillips-Van Heusen), Carrefour, C&A, El Corte Inglés, Esprit, G-Star, Helly Hansen, Hess Natur, H&M, Inditex, jbc, KiK, Lidl, Loblaws, Mango, Marks & Spencer, Mothercare, N Brown Group, New Look, Next, Primark (part of Associated British Foods), Phillips-Van Heusen, Rewe, Sainsbury’s, Stockmann, Switcher, Tchibo, Tesco, Tommy Hilfiger (part of Phillips-Van Heusen),WE Group, Zara (part of Inditex)]