« Salaire décent : "H&M doit aider à l’instauration d’un dialogue social chez ses fournisseurs" », 5 septembre 2016

La marque suédoise H&M s’engage pour la mise en place d’un salaire décent pour les ouvriers du secteur textile. Elle s’est fixé comme objectif que tous ses fournisseurs stratégiques versent des "salaires de subsistance" à leurs ouvriers d’ici 2018. Une mesure qui devrait concerner au total 850 000 travailleurs. H&M refuse en revanche de fixer ce niveau de salaire, ce que regrettent les ONG. Explications de Rémi Crinière, responsable RSE pour H&M France.

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