18 결과
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briefing 마지막 휘슬이 울린 후: 2022 카타르 월드컵 관련 이주노동자 착취에 대한 당사자 발언
2022 카타르 월드컵의 마지막 휘슬이 울린 지 6개월이 지난 지금, 국제 미디어, 축구팀, 스폰서, 팬들은 미디어의 스포트라이트와 함께 카타르를 떠났고, FIFA는 이주노동자들을 위한 개선이 이루어질 것이라고 주장했다. 리소스센터는 파트너 기관들과 협력하여 78명의 근로자를 대상으로 카타르에서의 생활에 대한 인터뷰를 진행했다.
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briefing 에너지 전환 광물(transitional mineral) 추적기: 2022년 분석
리소스센터의 연간 보고서는 세 가지 핵심 원칙에 따라 이루어지는 공정한 에너지 전환의 긴급한 필요성을 강조한다. 세 가지 핵심 원칙은 공동 번영, 강력한 인권 실사 및 근로자, 지역사회 및 옹호자의 권리 보호, 그리고 기업, 근로자 및 지역사회 간의 공정한 협상이다.
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briefing 끓는 점 (Boiling Point): 차 산업의 기업 책임 강화
전세계적으로 차 농장에서 불공평한 임금, 비인간적인 주거 환경, 열악한 건강과 안전 조건 등의 인권 침해가 일어나고 있다. 이 리포트는 차 산업을 선두하는 기업들이 유엔 기업과인권 이행지침 (UNGPs)에 대한 공약을 지키고, 확대되고 있는 법적 의무를 다하며, 공급망의 노동자 복지를 확대하기 위해 더 많은 노력을 해야한다고 주장한다.
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briefing 한국의 의무적 인권실사 도입의 필요성
유엔 기업과인권 이행원칙(UNGPs, UN Guiding Principles for Business and Human Rights)과 3차에 걸친 국가인권정책기본계획의 이행을 위한 12년간의 자발적 노력에도 불구하고, 세계 벤치마킹 얼라이언스 (WBA, World Benchmarking Alliance)와 KnowTheChain의 자료에 따르면 한국 기업들은 인권 보호를 위한 최소한의 국제 기준을 달성하지 못하고 있다.
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briefing 권리의 완충: 유럽의 새로운 실사법이 기술 권리 위험을 완화하는 방법
유럽연합의 기업 지속가능성 실사 지침안은 기술 분야가 인권 침해를 근절하고 공동번영과 효과적인 민주주의에 기여할 수 있도록 할 강력한 잠재력이 있다. 이 브리핑은 지침안에서 강화될 수 있거나 권리를 존중하는 기술 분야를 만드는 데 특히 중요한 부분을 강조한다.
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