Months before World Cup, workers forced to return home early and with pending dues
요약
보고된 날짜: 2022년 9월 4일
위치: 카타르
기업 페이지
Al Bandary Engineering - Employer영향받은
영향받은 사람의 수: 숫자를 알 수 없음
Migrant & immigrant workers: ( 1 - 네팔 , 공학 기술 , Men , Unknown migration status )토픽들
해고 , 직업소개수수료 , 이동 제한 , 위협 , 개인 건강 , 임금 착취 , 이동의 자유결과
응답 요청 여부: 예, The Resource Centre and Migrant-Rights.org에 의해 요청됨
응답을 포함하는 스토리: (더 알아보기)
시행된 조치: The Resource Centre and Migrant-Rights.org reached out to Al Bandary Engineering for a response but they did not provide one.
출처: NGO
요약
보고된 날짜: 2022년 9월 4일
위치: 카타르
기업 페이지
Al Samit Manpower - Recruiter , FIFA - Partner , Redco International - Employer프로젝트
974 Stadium (previously called Ras Abu Aboud) - Client , Lusail Stadium - Client영향받은
영향받은 사람의 수: 2
Migrant & immigrant workers: ( 2 - 네팔 , 시공 , Men , Documented migrants )토픽들
해고 , 직업소개수수료 , 임금 착취결과
응답 요청 여부: 예, The Resource Centre and Migrant-Rights.org에 의해 요청됨
응답을 포함하는 스토리: (더 알아보기)
시행된 조치: Redco Intl. did not respond to either request for a response.
출처: NGO
요약
보고된 날짜: 2022년 9월 4일
위치: 카타르
기업 페이지
Electrowatt - Employer영향받은
영향받은 사람의 수: 숫자를 알 수 없음
Migrant & immigrant workers: ( 1 - 네팔 , 시공 , Men , Unknown migration status )토픽들
직업소개수수료 , 해고 , 신분증 압류 , 위협 , 이동 제한 , 임금 착취 , 이동의 자유결과
응답 요청 여부: 예, The Resource Centre and Migrant-Rights.org에 의해 요청됨
응답을 포함하는 스토리: (더 알아보기)
시행된 조치: The Resource Centre and Migrant-Rights.org both reached out Electro Watt for a response; they did not respond.
출처: NGO
요약
보고된 날짜: 2022년 9월 4일
위치: 카타르
기업 페이지
Hassanesco - Employer영향받은
영향받은 사람의 수: 2
Migrant & immigrant workers: ( 2 - 네팔 , 시공 , Men , Unknown migration status )토픽들
해고 , 식량권 , 임금 착취결과
응답 요청 여부: 예, Migrant-Rights.org.에 의해 요청됨
응답을 볼 수 있는 외부 링크: (더 알아보기)
시행된 조치: In periods when the workers were not getting paid and did not get food, they would go out and protest at the company's headquarters. Migrant-Rights.org reached out to Hassanesco; they responded saying the firing of employees has been done in accordance with Qatari laws, and that all dues have been settled.
출처: NGO
요약
보고된 날짜: 2022년 9월 4일
위치: 카타르
기업 페이지
Bin Omran Trading and Contracting - Employer , FIFA - Partner프로젝트
Al Bayt Stadium - Client영향받은
영향받은 사람의 수: 숫자를 알 수 없음
Migrant & immigrant workers: ( 2 - 네팔 , 시공 , Men , Unknown migration status )토픽들
해고 , 기타 차별 , 임금 착취결과
응답 요청 여부: 예, The Resource Centre and Migrant-Rights.org에 의해 요청됨
응답을 포함하는 스토리: (더 알아보기)
시행된 조치: The Resource Centre and Migrant Rights.org reached out to Bin Omran Trading and Contracting but they did not provide a response.
출처: NGO
...A Migrant-Rights.org investigation uncovered a number of violations against Nepali migrant workers who were sent home by their companies. According to documents obtained by MR and testimonies from returnee workers, major construction companies repatriated workers before their contracts ended. The workers say they were removed from their jobs with no proper notice and communication, and without receiving their full dues. Some were told they were on ‘long leave,’ and therefore did not receive their end-of-service benefits, but it is unclear if they really can return to Qatar to work once the football tournament ends...
Workers who raise their voices against wage theft and exploitation often face detention and deportation, as in the recent case involving Al Bandary Engineering and Electrowatt employees. About 200 workers from the two companies, which are both subsidiaries of the Bandary International Group, protested on the streets of Doha on 14 August 2022. Over 60 were detained and deported, while 140 remain in the country awaiting their dues...
[Also refers to Redco Intl., Bin Omran Trading, Hassenesco, Al Samit].