Qatar: Unfinished Business: What Qatar must do to fulfill promises on migrant workers’ rights
요약
보고된 날짜: 2022년 10월 20일
위치: 카타르
기타
Not Reported ( 보안 회사 ) - Employer영향받은
영향받은 사람의 수: 1
Migrant & immigrant workers: ( 1 - 위치를 알 수 없음 , 보안 회사 , Men , Unknown migration status )토픽들
이동 제한 , 개인 건강 , 임금 착취 , 이동의 자유결과
Response sought: 아니오
시행된 조치: None reported.
출처: NGO
요약
보고된 날짜: 2022년 10월 20일
위치: 카타르
기타
Not Reported ( 보안 회사 ) - Employer영향받은
영향받은 사람의 수: 1
Migrant & immigrant workers: ( 1 - 케냐 , 보안 회사 , Men , Unknown migration status )토픽들
계약 대체 , 임금 착취결과
Response sought: 아니오
시행된 조치: None reported.
출처: NGO
요약
보고된 날짜: 2022년 10월 20일
위치: 카타르
기타
Not Reported ( 청소 및 유지보수 ) - Employer영향받은
영향받은 사람의 수: 1
Migrant & immigrant workers: ( 1 - 위치를 알 수 없음 , 청소 및 유지보수 , Women , Unknown migration status )토픽들
불안정한/불적합한 생활환경 , 이동 제한 , 위협 , 개인 건강 , 임금 착취 , 이동의 자유 , 임의의 체포, 구금 또는 망명으로부터의 보호결과
Response sought: 아니오
시행된 조치: None reported.
출처: NGO
요약
보고된 날짜: 2022년 10월 20일
위치: 카타르
기타
Not Reported ( 시공 ) - Employer영향받은
영향받은 사람의 수: 1
Migrant & immigrant workers: ( 1 - 네팔 , 시공 , Men , Unknown migration status )토픽들
해고 , 직업소개수수료결과
Response sought: 아니오
시행된 조치: None reported.
출처: NGO
요약
보고된 날짜: 2022년 10월 20일
위치: 카타르
기타
Not Reported ( 건강관리 ) - Employer영향받은
영향받은 사람의 수: 1
Migrant & immigrant workers: ( 1 - 필리핀 , 청소 및 유지보수 , Gender not reported , Unknown migration status )토픽들
식량권 , 빈곤 임금결과
Response sought: 아니오
시행된 조치: None reported.
출처: NGO
요약
보고된 날짜: 2022년 10월 20일
위치: 카타르
기타
Not Reported ( 속달 ) - Employer영향받은
영향받은 사람의 수: 4
Migrant & immigrant workers: ( 4 - 우간다 , 속달 , Gender not reported , Unknown migration status ) , Migrant & immigrant workers: ( 1 - 위치를 알 수 없음 , 속달 , Men , Unknown migration status )토픽들
불안정한/불적합한 생활환경 , 임의의 체포, 구금 또는 망명으로부터의 보호 , 이동 제한 , 위협 , 이동의 자유 , 임금 착취결과
Response sought: 아니오
시행된 조치: None reported.
출처: NGO
For many years, the government – like FIFA – met the mounting international pressure about these abuses with denial and inaction. Then, in 2017, it finally embarked on a journey to reform its labour system. Under a three-year agreement with the International Labour Organization (ILO), Qatar committed to dismantle the toxic kafala sponsorship system, tackle wage abuse, enhance health and safety measures, prevent and prosecute forced labour, and promote workers’ voices. This marked a welcome shift in Qatar’s approach and important legal reforms ensued in the years that followed...
This briefing examines what Qatar has achieved over the last 12 years, the impacts of its reforms and what further action is needed to fully protect the rights of all migrant workers in the country. It highlights that despite the positive evolution of Qatar’s labour system, which has improved the living and working conditions for hundreds of thousands of Qatar’s migrant workers and has the potential to transform the lives of many more, substantial work remains to effectively implement and enforce these. Ultimately, human rights abuses persist on a significant scale today...