이 섹션은 기업과 정부가 유엔 이행지침(UNGPs)을 어떻게 수행해야 하는지 안내한다. UNGPs 하에서 기업들은 정책 성명을 통해 인권을 존중하겠다는 약속을 표명하고, 인권 실사를 이행하며, 그들이 야기했거나 기여한 부정적인 영향을 구제해야 한다.

UNGPs에서 기업의 인권 존중 책임의 일부로 명시된 핵심 개념이자, 아래의 많은 자료에서 다루어지고 있는 것이 인권 실사이다. 이는 “기업이 인권에 미치는 악영향을 파악, 예방, 완화 및 책임 조치를 위한 지속적인 위험 관리 프로세스이다. 이 프로세스에는 실제 및 잠재적 인권 영향 평가, 조사 결과에 대한 통합 및 조치, 대응 추적, 해결 방법에 대한 소통 등 4가지의 핵심 단계가 포함된다.” (UNGP 보고 프레임워크 (UNGP Reporting Framework)). 그 때문에 실사는 사회 감사를 넘어서는 포괄적인 과정이다. 이 포털은 인권실사에 대한 리소스와 예시를 제공한다.

공식 지침