[영-한 번역 기업과인권리소스센터 제공]

중요한 법적판결 승리 ‘쾌거’! 논란의 중심에 있던 코웨이 미국법인 노조 선거의 투표용지 50장에 대한 재검표가 진행된 지 한달여, 4월 29일 미국 연방노동관계위원회(National Labor Relations Board)는 “유권자가 투표용지 봉투에 서명했는지 여부를 판단하는 가장 중요한 증거는 해당 유권자 자신의 증언”이라는 결정을 내렸으며, 선거 당시 계표되지 않은 투표용지 10장에 대한 개표를 명령하였다. 코웨이 미국법인 노동자의 연달은 법적 승리 금번 결과로 코웨이 미국법인 내 노조결성에 대한 희망이 다시 타올랐다. 사측은 노련한 전문가를 기용해 청문회를 열었으나 증언에 나선 노동자들의 굳건한 용기를 꺾지는 못하였다...

코웨이 미국법인 노측은 2023년 근로계약 협상시의 투쟁 대상에 관한 노동자 설문조사를 발표하였다...

1. 임금인상
2. 마일리지 수당 인상
3. 작업장 안전 보장
4. 연공서열 존중
5. 경영진의 노동자 존중
6. 처리가능한 업무량 설정
7. 미처리 업무 비용 및 사업상 이동비용 회계처리
8. 퇴직금 지급
9. 병가 및 유급휴가 확대
10. 초과근무 규정 개선
11. 의료 혜택
12. 고용 안정

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