abusesaffiliationarrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upattack-typeburgerchevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upClock iconclosedeletedevelopment-povertydiscriminationdollardownloademailenvironmentexternal-linkfacebookfiltergenderglobegroupshealthC4067174-3DD9-4B9E-AD64-284FDAAE6338@1xinformation-outlineinformationinstagraminvestment-trade-globalisationissueslabourlanguagesShapeCombined Shapeline, chart, up, arrow, graphLinkedInlocationmap-pinminusnewsorganisationotheroverviewpluspreviewArtboard 185profilerefreshIconnewssearchsecurityPathStock downStock steadyStock uptagticktooltiptwitteruniversalityweb

이 페이지는 한국어로 제공되지 않으며 English로 표시됩니다.

기사

2017년 11월 27일

저자:
Peter Hood & Julianne Hughes-Jennett, Business and Human Rights Journal

Commentary: UK: Court ruling expands scope of parent company liability for human rights impacts of foreign subsidiaries

"How Should English Domiciled Multinationals Manage their Human Rights Risk in Light of the Judgment in Lungowe v Vedanta?", 26 Nov 2017

...[T]he doctrines of separate corporate personality and forum non conveniens insulated English domiciled parent companies from liability for the actions of their foreign subsidiaries.  However, developments in English and European law have progressively undermined the foundations of these doctrines...Last week, the Court of Appeal handed down its judgment in Lungowe and Ors. v Vedanta Resources Plc and Konkola Copper Mines Plc. This will come to be seen as a landmark case in relation to parent company liability and jurisdiction and has deep significance for how English domiciled multinationals manage their human rights risk.

...The Court confirmed that a parent company does not automatically owe a duty of care to someone affected by the actions of its subsidiary. The Claimant must do more to prove that a duty of care arises... The Court expressly confirmed that the law has developed so that a parent company’s duty of care can extend to non-employees affected by the operations of the subsidiary. Together, this expands the scope of parent company liability and will likely encourage more claims of this kind. 

...In order to fulfil their responsibilities under [...] the UN Guiding Principles, they [English domiciled multinationals] are required to take responsibility for human rights risks throughout their group and supply chain... [Pushing] responsibility for human rights due diligence down to the operating subsidiary level [...] will likely be more effective in reducing the risk of an adverse human rights impact in the first place.

다음 타임라인의 일부

UN Forum blog series

Vedanta Resources lawsuit (re Dongria Kondh in Orissa)

개인정보

이 웹사이트는 쿠키 및 기타 웹 저장 기술을 사용합니다. 아래에서 개인정보보호 옵션을 설정할 수 있습니다. 변경 사항은 즉시 적용됩니다.

웹 저장소 사용에 대한 자세한 내용은 다음을 참조하세요 데이터 사용 및 쿠키 정책

Strictly necessary storage

ON
OFF

Necessary storage enables core site functionality. This site cannot function without it, so it can only be disabled by changing settings in your browser.

분석 쿠키

ON
OFF

귀하가 우리 웹사이트를 방문하면 Google Analytics를 사용하여 귀하의 방문 정보를 수집합니다. 이 쿠키를 수락하면 저희가 귀하의 방문에 대한 자세한 내용을 이해하고, 정보 표시 방법을 개선할 수 있습니다. 모든 분석 정보는 익명이 보장되며 귀하를 식별하는데 사용하지 않습니다. Google은 모든 브라우저에 대해 Google Analytics 선택 해제 추가 기능을 제공합니다.

프로모션 쿠키

ON
OFF

우리는 소셜미디어와 검색 엔진을 포함한 제3자 플랫폼을 통해 기업과 인권에 대한 뉴스와 업데이트를 제공합니다. 이 쿠키는 이러한 프로모션의 성과를 이해하는데 도움이 됩니다.

이 사이트에 대한 개인정보 공개 범위 선택

이 사이트는 필요한 핵심 기능 이상으로 귀하의 경험을 향상시키기 위해 쿠키 및 기타 웹 저장 기술을 사용합니다.