“Empresas se comprometen a combatir el racismo en procesos de selección y publicidad”, 21 de abril de 2021.

Convocadas por el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación en la Ciudad de México (Copred) y la organización Racismo Mx, 30 empresas, entre las que se encuentran Netflix, Coca Cola y HSBC, firmaron este jueves un compromiso de sensibilización sobre el racismo en procesos de selección, publicidad e inclusión en sus espacios.

En el Acuerdo Empresarial contra el Racismo en Ambientes Laborales y Profesionales las empresas se comprometen a realizar acciones como desarrollar estudios diagnósticos sobre las principales manifestaciones de la discriminación racial en su espacio laboral, impulsar la capacitación y sensibilización en temas relacionados con las desigualdades provocadas por el racismo y fomentar la inclusión sociolaboral de personas racializadas en los centros de trabajo...

El racismo en México es un sistema que organiza la forma de poder entre las personas implementando una jerarquía en la que las personas de tono de piel más clara y fenotipo europeo tienen mejores oportunidades de acceso a la educación y el empleo y se presentan como la aspiración a alcanzar, mientras que aquellas con tono de piel más oscuro, indígena o afrodescendiente, se encuentran en posición de desventaja...

Solo cuatro de cada 10 empresa encuestadas han capacitado a sus áreas de marketing y publicidad sobre el racismo y cómo no replicarlo hacia afuera y el 14% de las empresas encuestadas, no tienen una población racializada significativa...

“Pero si lo seccionamos por género, las mujeres racializadas necesitan enviar 23% más currículums para tener los mismos llamados a entrevistas”, dijo...

Este año, integrantes de la organización Poder Prieto hicieron un llamado a empresas de streaming como Netfliz, HBO+, y Amazon Prime a incluir a personas morenas o racializadas en sus producciones en México, pues está dominada por talento de personas blancas, lo que excluye a gran parte de la población...