La diligencia debida en materia de derechos humanos está cada vez más en boca de responsables políticos, empresas y grupos de la sociedad civil, especialmente desde la adopción en 2008 del Marco de las Naciones Unidas (ONU) para Proteger, Respetar y Remediar y los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos en 2011. El presente documento CIDSE define qué es la diligencia debida en materia de derechos humanos y menciona varios ejemplos de prácticas existentes de diligencia debida, cómo deben aplicarla las empresas y qué papel esencial desempeñan los Estados en este sentido. Finalmente, este informe analiza varios ejemplos de situaciones concretas y concluye que el ejercicio de la diligencia debida, si se aplica de forma eficaz, puede ayudar a prevenir y reparar los abusos cometidos contra los derechos humanos.