Son muchas las iniciativas que actualmente definen pautas para las actividades de las empresas, incluyendo el respeto de los derechos humanos en general...Las iniciativas voluntarias pueden funcionar en el caso de las empresas bien intencionadas, pero la gran mayoría no tiene ninguna política de derechos humanos y unas pocas han asumido compromisos explícitos...[Nosotros] creemos que las Normas de la ONU son un paso significativo dentro de la lucha por fortalecer los estándares de conducta de las empresas mediante la identificación de sus responsabilidades relacionadas con los derechos humanos.