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Réponse de Teleperformance
...Le respect des droits humains est au cœur des engagements et des préoccupations du Groupe : Teleperformance s’est engagé depuis sa création pour garantir le respect des droits fondamentaux de ses employés. Le groupe travaille au quotidien à l’amélioration continue des conditions de travail et du bien-être de ses collaborateurs.
Le plan de vigilance du Groupe a été rendu public en décembre 2018, en conformité avec la règlementation. Teleperformance travaille quotidiennement en étroite collaboration avec l’ensemble de ses parties prenantes internes et externes afin de publier un plan de vigilance enrichi et détaillé en septembre prochain.
[La réponse de Teleperformance est aussi disponible ici en anglais]