Unjust Transitions Climate Migration, Heat Stress, and Labour Exploitation in the United Arab Emirates
요약
보고된 날짜: 2023년 11월 20일
위치: 아랍에미리트
기업 페이지
Siemens Energy AG - Client기타
Not Reported ( 보고 되지 않은/적용 할 수 없는 업계 ) - Employer영향받은
영향받은 사람의 수: 숫자를 알 수 없음
Migrant & immigrant workers: ( 숫자를 알 수 없음 - 케냐 , 보안 회사 , Gender not reported , Unknown migration status ) , Migrant & immigrant workers: ( 숫자를 알 수 없음 - 아프리카 , 서비스:일반 , Women , Unknown migration status ) , Migrant & immigrant workers: ( 숫자를 알 수 없음 - 우간다 , 운송: 일반 , Gender not reported , Unknown migration status ) , Migrant & immigrant workers: ( 숫자를 알 수 없음 - 아프리카 , 보안 회사 , Gender not reported , Unknown migration status ) , Migrant & immigrant workers: ( 숫자를 알 수 없음 - 남아프리카공화국 , 재생에너지 , Women , Unknown migration status )토픽들
Heat exposure , 임금 착취 , 성희롱 , 위협 , 휴가 박탈 , 식량권 , 인종, 민족, 카스트 또는 출신 차별 , 직업소개수수료 , 계약 대체 , 과도한 생산 목표 , 강간과 성적 학대 , 의무적 초과근무 , 산업 안전 및 보건 , 비사법적 구제절차에 대한 접근성 , 불안정한/불적합한 생활환경 , 여권 압류결과
응답 요청 여부: 예, Resource Centre & Equidem에 의해 요청됨
응답을 포함하는 스토리: (더 알아보기)
응답을 볼 수 있는 외부 링크: (더 알아보기)
시행된 조치: Siemens responded to the Resource Centre's request for comment, and said: Thank you for reaching out to us regarding the recent report from Equidem that alleges labor rights violations experienced by workers employed by our subcontractors in the United Arab Emirates. We take these allegations very seriously and are committed to upholding the highest standards of ethical conduct and the protection of human rights. While we appreciate the concerns raised by Equidem, we have not received the necessary information to investigate the alleged human rights violations in the UAE. We will investigate these concerns and take appropriate and necessary remedial action once we receive the requested additional information [...] We would like to take this opportunity to highlight our commitment to human rights, which is reflected in our human rights policy statement (attached for your reference). We have implemented policies and procedures to prevent human rights abuses and labor exploitation and provide training and education to our employees and suppliers on ethical conduct and human rights. We also have a Code of Conduct for Suppliers that outlines our expectations for our business partners and take any violations of these standards very seriously. We take all allegations of human rights violations seriously and have a zero-tolerance policy for such violations. If any violations are identified, we take remedial action to ensure that the rights of migrant workers are protected within our operations in the United Arab Emirates. We appreciate your interest in this matter and are happy to provide further information upon request.
출처: NGO
요약
보고된 날짜: 2023년 11월 20일
위치: 아랍에미리트
기업 페이지
Talabat (part of Delivery Hero) - Client기타
Not Reported ( 케이터링 & 음식 서비스 ) - Employer영향받은
영향받은 사람의 수: 숫자를 알 수 없음
Migrant & immigrant workers: ( 숫자를 알 수 없음 - 인도 , 속달 , Gender not reported , Unknown migration status ) , Migrant & immigrant workers: ( 숫자를 알 수 없음 - 네팔 , 속달 , Gender not reported ) , Migrant & immigrant workers: ( 숫자를 알 수 없음 - 방글라데시 , 속달 , Gender not reported )토픽들
산업 안전 및 보건 , Heat exposure , 상해 , 임금 착취 , 직업소개수수료 , 비사법적 구제절차에 대한 접근성 , 여권 압류 , 강간과 성적 학대 , 정보 접근성 , 위협 , 휴가 박탈결과
응답 요청 여부: 예, Resource Centre & Equidem에 의해 요청됨
응답을 포함하는 스토리: (더 알아보기)
응답을 볼 수 있는 외부 링크: (더 알아보기)
시행된 조치: In response to BHRRC, Talabat said: [...] Firstly, we want to express our appreciation for all the work done by the Business & Human Rights Resource Centre to promote transparency, creating an online resource tool on corporate track records with regards to human rights. Because, once you know, you cannot unknow. Also, thank you for giving us the time and opportunity to respond to the recent Equidem report prior to publication... We are taking this opportunity to provide a response to clarify our position and views on the Equidem report whilst we chose not to respond to Equidem directly after having reviewed the Equidem report and considering the organisation’s approach towards us as a respectable organisation. With regards to the merit of the claims: whenever made aware we will always look into and address any concerns raised regarding logistic provider companies, as we are committed to upholding contractual standards and legal compliance. Where breaches are identified, appropriate action will be taken. We are also proactively evaluating ways to further enhance our ecosystem, ensuring alignment with regulatory requirements and improving the industry standards. In short, we welcome any constructive and collaborative effort that strives to uphold the rights and welfare of workers. We emphasise our commitment to responsible and sustainable business practices and we remain dedicated to transparency and improvement, mindful of our responsibility to all stakeholders in our ecosystem. [...]
출처: NGO
요약
보고된 날짜: 2023년 11월 20일
위치: 아랍에미리트
프로젝트
Al Dhafra Solar Project - Site기타
Not Reported ( 태양에너지 ) - Employer영향받은
영향받은 사람의 수: 숫자를 알 수 없음
Migrant & immigrant workers: ( 숫자를 알 수 없음 - 아프리카 , 공학 기술 , Gender not reported , Unknown migration status )토픽들
직업소개수수료 , 강간과 성적 학대 , 산업 안전 및 보건 , Heat exposure , 과도한 생산 목표 , 임금 착취 , 위협 , 휴가 박탈 , 불안정한/불적합한 생활환경 , 식량권 , 여권 압류 , 비사법적 구제절차에 대한 접근성결과
Response sought: 아니오
출처: NGO
요약
보고된 날짜: 2023년 11월 20일
위치: 아랍에미리트
프로젝트
Noor Abu Dhabi Solar Plant - Site기타
Not Reported ( 태양에너지 ) - Employer영향받은
영향받은 사람의 수: 숫자를 알 수 없음
Migrant & immigrant workers: ( 숫자를 알 수 없음 - 방글라데시 - 알 수 없는 업종 , Gender not reported , Unknown migration status ) , Migrant & immigrant workers: ( 숫자를 알 수 없음 - 아프리카 , 운송: 일반 , Gender not reported , Unknown migration status )토픽들
강간과 성적 학대 , 위협 , 불안정한/불적합한 생활환경 , Heat exposure , 산업 안전 및 보건 , 인종, 민족, 카스트 또는 출신 차별 , 임금 착취 , 식량권 , 여권 압류 , 비사법적 구제절차에 대한 접근성결과
Response sought: 아니오
출처: NGO
요약
보고된 날짜: 2023년 11월 20일
위치: 아랍에미리트
프로젝트
Sir Yani Bas Wind Farm - Site기타
Not Reported ( 풍력에너지 ) - Employer영향받은
영향받은 사람의 수: 숫자를 알 수 없음
Migrant & immigrant workers: ( 숫자를 알 수 없음 - 아시아 태평양 - 알 수 없는 업종 , Gender not reported , Unknown migration status ) , Migrant & immigrant workers: ( 숫자를 알 수 없음 - 파키스탄 - 알 수 없는 업종 , Gender not reported , Unknown migration status )토픽들
인종, 민족, 카스트 또는 출신 차별 , Heat exposure , 위협결과
Response sought: 아니오
출처: NGO
요약
보고된 날짜: 2023년 11월 20일
위치: 아랍에미리트
기업 페이지
Dubai Expo City - Client기타
Not Reported ( 보고 되지 않은/적용 할 수 없는 업계 ) - Employer영향받은
영향받은 사람의 수: 1
Migrant & immigrant workers: ( 1 - 위치를 알 수 없음 , 레스토랑 및 바 , Women , Unknown migration status ) , Migrant & immigrant workers: ( 숫자를 알 수 없음 - 아프리카 , 보안 회사 , Gender not reported , Unknown migration status ) , Migrant & immigrant workers: ( 숫자를 알 수 없음 - 아프리카 , 소매 , Gender not reported , Unknown migration status ) , Migrant & immigrant workers: ( 숫자를 알 수 없음 - 위치를 알 수 없음 , 우편 서비스 , Gender not reported , Unknown migration status ) , Migrant & immigrant workers: ( 숫자를 알 수 없음 - 위치를 알 수 없음 , 레스토랑 및 바 , Women , Unknown migration status ) , Migrant & immigrant workers: ( 숫자를 알 수 없음 - 위치를 알 수 없음 , 케이터링 & 음식 서비스 , Women , Unknown migration status )토픽들
인종, 민족, 카스트 또는 출신 차별 , 직업소개수수료 , 강간과 성적 학대 , 위협 , 임금 착취 , 휴가 박탈 , 식량권 , Heat exposure , 산업 안전 및 보건 , 불안정한/불적합한 생활환경 , 비사법적 구제절차에 대한 접근성결과
응답 요청 여부: 예, Resource Centre & Equidem에 의해 요청됨
응답을 포함하는 스토리: (더 알아보기)
응답을 볼 수 있는 외부 링크: (더 알아보기)
시행된 조치: Expo City said: The welfare of everyone working at Expo City Dubai is our number one priority and we have best-practice policies, standards and processes in place to ensure the health safety and wellbeing of everyone on our site. At each stage of the workers’ journey with Expo City Dubai, our dedicated Worker Welfare team helps them understand their work-related rights, as well as provide access to Expo City-owned support mechanisms through inductions, videos, poster campaigns and training in their native languages. Contractors are also obliged to hold regular Worker Welfare Committees, to be held every two months as a minimum, with elected worker representatives. The Expo City freephone worker hotline is available in nine languages (English, Arabic, Hindi, Urdu, Malayalam, Tamil, Tagalog, Bengali, Mandarin) and can be accessed anonymously. Worker Connect, Expo City’s multi-language (English, Arabic, Hindi, Urdu, Malayalam, Tamil, Nepali, and Bengali) mobile app, also allows issues to be reported anonymously while acting as a one-stop-shop for educating workers on their rights. In addition, we conduct regular face-to-face and unannounced interviews with workers on the ground on a confidential basis.
출처: NGO
요약
보고된 날짜: 2023년 11월 20일
위치: 아랍에미리트
프로젝트
Mohammed bin Rashid Al Maktoum Solar Park - Site기타
Not Reported ( 태양에너지 ) - Employer영향받은
영향받은 사람의 수: 1
Migrant & immigrant workers: ( 1 - 아시아 태평양 , 태양에너지 , Gender not reported , Unknown migration status ) , Migrant & immigrant workers: ( 숫자를 알 수 없음 - 남아프리카공화국 - 알 수 없는 업종 , Gender not reported , Unknown migration status ) , Migrant & immigrant workers: ( 숫자를 알 수 없음 - 방글라데시 , 시공 , Gender not reported , Unknown migration status ) , Migrant & immigrant workers: ( 숫자를 알 수 없음 - 아프리카 , 공학 기술 , Gender not reported , Unknown migration status ) , Migrant & immigrant workers: ( 숫자를 알 수 없음 - 아프리카 , 보안 회사 , Women , Unknown migration status ) , Migrant & immigrant workers: ( 숫자를 알 수 없음 - 스리랑카 , 시공 , Gender not reported , Unknown migration status )토픽들
인종, 민족, 카스트 또는 출신 차별 , 과도한 생산 목표 , 강간과 성적 학대 , Heat exposure , 위협 , 직업소개수수료 , 임금 착취 , 식량권 , 산업 안전 및 보건 , 정신 건강 , 불안정한/불적합한 생활환경 , 휴가 박탈 , 비사법적 구제절차에 대한 접근성 , 여권 압류 , 의무적 초과근무결과
Response sought: 아니오
출처: NGO
...Workers at the heart of the United Arab Emirates's renewable and gig sectors, and at the site that will host the UN Climate Change Conference (COP28) have left homes in Africa and Asia because of climate change only to be subjected to physical abuse, heat stress, exploitation and discrimination, a new report from Equidem reveals. Serious labour violations have taken place at the site of COP28, Expo City, as well as at five renewable energy firms, including Siemens Energy.
Based on correspondence with 248 workers, and interviews with 102, the expansive report offers unprecedented insight into the renewables, construction, security, and delivery sectors in the UAE, shedding light on both industrial and service sector working conditions for 9 million migrant workers.
The shining facilities at Expo City Dubai boast internationally lauded solar and wind parks and a booming local gig economy. Underneath that cheerful exterior, however, women and men from some of the poorest countries on earth are falling victim to an unjust transition: Migrant workers from Africa and Asia are being subjected to serious human rights abuses in a nation whose oil and gas-powered economy is at the heart of the planet’s climate crisis...