“Ao ter uma de suas fabricantes responsabilizada por exploração de trabalho análogo ao de escravo pelo Ministério do Trabalho, a Coca-Cola responde à Repórter Brasil”, 25 de agosto de 2016

... “O Sistema Coca-Cola Brasil, que compreende os Fabricantes, grupo do qual a Femsa faz parte, segue a política de direitos humanos estipulada globalmente pela companhia. Desta forma, a Coca-Cola Brasil determina que os parceiros estejam em conformidade com as exigências da legislação brasileira e com as normas internas do Sistema. A Coca-Cola Brasil tomou conhecimento da questão do excedente das horas extras trabalhadas pelos funcionários de Femsa, ainda que integralmente remuneradas,  e já está acompanhando o plano de ação estipulado pelo fabricante. A Coca-Cola Brasil e a Femsa estão comprometidas com uma solução urgente para o tema”...