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Artigo

29 Jan 2016

Author:
André Campos e Ana Aranha, Repórter Brasil (Brazil)

Brasil: Grupo Riachuelo é condenado por impor condições precárias de trabalho a ex-funcionária de fábrica de roupas no sertão brasileiro

 “Condenação do grupo Riachuelo revela o adoecimento das trabalhadoras da moda- Costureira relata abusos físicos e psicológicos para cumprir metas. Caso revela problemas do sistema “Fast Fashion”, que piora as condições de trabalho no setor.”, 27 de janeiro de 2016

O grupo Riachuelo foi condenado a pagar pensão vitalícia a uma de suas ex-funcionárias em mais uma ação que revela as precárias condições de trabalho impostas às costureiras que produzem para as grandes marcas da moda...[em]...ambiente de trabalho em que a exigência de metas de produção ocorria mediante abusos físicos e psicológicos...[A]...costureira era pressionada a produzir cerca de mil peças de bainha por jornada. A meta, por hora, era colocar elástico em 500 calças ou costurar 300 bolsos...[A]...funcionária diz que muitas vezes evitava beber água para diminuir suas idas ao banheiro...[,]...controladas pelo encarregado mediante o uso de fichas. A ação foi contra a Guararapes Confecções...A ex-funcionária desenvolveu Síndrome do Túnel do Carpo, que provoca dores e inchaços nos braços....[A]...trabalhadora teve a sua capacidade laboral diminuída devido ao ritmo de trabalho exaustivo demandado pela fábrica potiguar, onde são confeccionadas peças de roupa vendidas...[pela]...Riachuelo. O Tribunal Superior do Trabalho definiu, em...2015, que a Guararapes deve pagar o equivalente a 40% da última remuneração da costureira enquanto durar a incapacidade, além de 10 mil reais a título de indenização. A pensão...pode se prolongar até que ela complete 70 anos...Ao se dirigir à enfermaria da empresa com sintomas de Síndrome de Túnel do Carpo, a trabalhadora conta que era medicada com analgésico e recebia a determinação de retornar ao trabalho...[A]...Guararapes afirmou que cumpre a aplicação da jornada de trabalho prevista na lei. “...[e que]...conta com auditoria interna em todas as suas operações,...[para]...monitorar o cumprimento do Código de Ética e...horários de trabalho de acordo com a legislação”. Sobre o controle às idas ao banheiro mediante fichas, a empresa diz que não adota essa política e não compactua com a prática”...A condenação reforça...constatações sobre violações trabalhistas dentro da fábrica do grupo Riachuelo pelo Ministério Público do Trabalho...[como]...descumprimento de normas de saúde e segurança na fábrica...A estratégia da Riachuelo no sertão brasileiro segue a lógica de grandes marcas do mundo...: a “Fast Fashion”...[na qual]...peças devem ser produzidas com agilidade,...responder por demandas instantâneas da moda, e...resultar em grandes quantidades de peças acessíveis para a classe média...