Agradecemos la oportunidad de pronunciarnos sobre la carta enviada a su organización el 17 de septiembre del presente año. Para Pacific, siempre será una prioridad interactuar con sus grupos de interés en línea con sus políticas de Involucramiento y Sostenibilidad...Desde el área de Relaciones Institucionales de nuestra empresa hemos trabajado de cerca con la organización FIDH en los últimos años. Nuestra primera reunión fue en noviembre de 2014, fecha en la cual discutimos en pleno las prácticas de la empresa y su rol en el desarrollo del municipio de Puerto Gaitán. Como dice la carta, en marzo de 2015 FIDH nos solicitó la respuesta a unas preguntas adicionales. Dada la coyuntura de ese momento teníamos una instrucción de limitar la información que compartíamos con el fin de no afectar la transacción que estaba en proceso. No obstante, una vez la organización nos volvió a contactar en diciembre de 2015 sostuvimos una reunión de más de 2 horas, en la cual participaron varios representantes de nuestra empresa y aclaramos las dudas ambientales, laborales y sociales que tenía FIDH, incluyendo las planteadas en marzo. Ese mismo mes después de la reunión nos hicieron llegar un cuestionario con más de 30 preguntas adicionales que también fueron contestadas y soportadas con evidencia documental…