"逝者未昭雪，家属不言休——Aricell 事件抗争纪实" 2025年1月12日

2024年6月24日清晨，韩国京畿道华城市的Aricell锂电池工厂突发火灾，火势在短短数秒内吞噬了整层生产车间，造成23名工人死亡、8人受伤。死者中，18人为非韩国籍移住劳动者，包括17名中国籍与1名老挝籍工人。这是韩国历史上最严重的移工为主的重大产业事故。火灾当下，事件获得了国际等级的媒体关注。然而后续的维权之路却并不顺利，家属们至今尚未得到公司的正式道歉与赔偿......

170日后的12月10日，摄氏零度的早上，在京畿道广州市，Aricell 火灾事件的遗属正在召开记者会。他们身处的是金属制品企业、Aricell 母公司 S-Connect 的总部门外。 10月初开始，遇难者家属已经在这里扎营驻守了整整两个月。至今，家属们连最基本的要求 —— 企业方与家属协会的正式交涉，依然悬而未决......

京畿广州市警方派遣了一名交通警和数名身穿黑羽绒的便衣警员到场监视。扎营抗争的两个月以来，这种名为维持秩序，实则监视恐吓家属的做法，已不是第一次触动了他们的情绪......

和之前三次 S-Connect 总部抗议行动一样，企业最后并没有委派任何代表到门口接收连署信，而只是派了一名保安员在玻璃门前阻止示威者内进......商讨后，行动最后以警方护送代表把纸箱送进办公大楼作结。但这不代表企业方充耳不闻的姿态有改变 —— 按照家属转述，纸箱送到办公大楼内部就只是放在地板上。在没有员工负责跟进的情况下，办公室内没有人愿意出面接收连署信......

涉事企业在表达过仅仅一次的歉意后，则处处流露出不尊重死者的姿态。在6月底灾难发生后的记者会上，Aricell 和 S-Connect 首席执行官朴淳瓘在记者会上向公众道歉。自此以后，企业方完全没有和家属委员会正式接触，也没有开展关于赔偿方案的商讨。取而代之的是 S-Connect 公司透过律师代表向每个家属家庭开出的“个人协议”。

协议中加入不再循民事或刑事起诉的条款，更是精心设计的：不起诉条款只包括了Aricell 和S-Connect，而没有加入受害者法律上的雇主 Maycell 人力公司，试图将法律责任全部推到Maycell 这家纯粹为Aricell 供给短期工而设立的假劳务中介。据8月份的媒体报导，S-Connect 甚至在 Kakao 通讯软件上以5000万韩元（约25万人民币）的“额外赔款”游说家属在指定限期前接受条款......

8月28日，水原地方法院对涉嫌违反《重大灾害惩罚法》和《派遣法》的 Aricell 和 S-Connect 代表朴淳瓘及其儿子朴重彦总部长批准了拘捕令......Aricell 管理层被捕，是基于警方和雇佣劳动部作出的初步调查报告...... 这份报告，确立了刑事追责的对象就集中在疏忽安全管理、调包质检、以及透过 Maycell 假派遣公司作违法派遣的涉事人物上。

两个星期后，公民对策委员会的 “真相和复发预防小组” 发表了民间调查报告。相比起直接构成惨剧的人为过失，这份报告更多是集中在形成惨剧的制度问题......现有的职安风险评估体系无法察觉 Aricell 的安全问题......大量使用派遣工，招聘和解雇的灵活性使员工只能短期在厂内工作，以满足赶工期间的短期需求......

除了制度问题，其他跟 Aricell 维持紧密关系，甚至可以说是间接造成事件发生的责任方，至今尚未有渠道追究它们的责任。当中，作为 S-Connect 的主要采购商，三星 SDI 在事件中的责任，一直是家属和对策组的施压点......

8月份，三星SDI 在月份，三星 SDI 在回答国际机构「企业责任资源中心」(BHRRC) 的质询时，只用了短短一句“三星SDI 和Aricell 没有业务往来”来回应。然而李钟兰强调这样划清界线是不符事实的：

三星自己的说辞是，Aricell和三星没有关系，跟三星有关系的是S-connect。起初，对策组也很困惑，但是随着调查进行，我们发现Aricell不是独立公司，一切财务等都由S-connect管理，更像是作为一个业务部门而存在。所以对策组和家属认为S-connect 和Aricell 有绑定关系。