abusesaffiliationarrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upattack-typeburgerchevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upClock iconclosedeletedevelopment-povertydiscriminationdollardownloademailenvironmentexternal-linkfacebookfiltergenderglobegroupshealthC4067174-3DD9-4B9E-AD64-284FDAAE6338@1xinformation-outlineinformationinstagraminvestment-trade-globalisationissueslabourlanguagesShapeCombined Shapeline, chart, up, arrow, graphLinkedInlocationmap-pinminusnewsorganisationotheroverviewpluspreviewArtboard 185profilerefreshIconnewssearchsecurityPathStock downStock steadyStock uptagticktooltiptwitteruniversalityweb

Эта страница недоступна на Русский и отображается на English

Статья

4 Ноя 2024

Автор:
Nandini Singh, Business Standard (India)

India: Festive season brings intensified workload, tight targets & stress to gig workers, employers should prioritise well-being

"Stress, isolation, burnout: The hidden cost of festive boom on gig workers,"

The festive season, marked by a surge in consumer activity, brings unique pressures for gig workers, especially those employed by major companies in sectors like delivery, ride-sharing, and hospitality. With increased demands, gig workers face an intensified workload that often compromises their mental and physical health. However companies can and should adopt proactive strategies to support their gig workforce during these high-stress periods...

Studies have consistently shown that gig workers experience significant stressors impacting their health, particularly mental wellbeing. During festive periods, these pressures are amplified: eCommerce booms, travel spikes, and consumer demand surges. For migrant gig workers, the inability to travel home to celebrate with family compounds the emotional toll, adding to feelings of isolation...

Here are six effective measures organisations can implement to make a difference:

  1. Prioritise communication
  2. Promote mental health awareness
  3. Provide assessment tools
  4. Offer mobile-friendly wellbeing tools
  5. 5. Incorporate soft skills training
  6. Ensure access to professional support

...

Информация о конфиденциальности

Этот сайт использует cookie и другие технологии веб-хранения. Вы можете указать свои параметры конфиденциальности ниже. Изменения вступят в силу немедленно.

Для получения дополнительной информации о нашем использовании веб-хранилища, пожалуйста, обратитесь к нашему Политика использования данных и файлов cookie

Strictly necessary storage

ON
OFF

Necessary storage enables core site functionality. This site cannot function without it, so it can only be disabled by changing settings in your browser.

Аналитические файлы cookie

ON
OFF

Когда вы заходите на наш веб-сайт, мы используем Google Analytics для сбора информации о вашем посещении. Принятие этого файла cookie позволит нам получить более подробную информацию о вашей навигации на сайте и улучшить то, как мы отображаем информацию. Вся аналитическая информация является анонимной, и мы не используем ее для вашей идентификации. Google предоставляет opt-out Google Analytics для всех популярных браузеров.

Рекламные файлы cookies

ON
OFF

Мы делимся новостями о бизнесе и правах человека через платформы третьих сторон, включая социальные сети и поисковые системы. Эти файлы cookie помогают нам понять эффективность этих реклам.

Ваши настройки конфиденциальности для этого сайта

Этот сайт использует файлы cookie и другие технологии веб-хранения, чтобы улучшить ваш опыт, помимо работы необходимых основных функций.