abusesaffiliationarrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upattack-typeburgerchevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upClock iconclosedeletedevelopment-povertydiscriminationdollardownloademailenvironmentexternal-linkfacebookfiltergenderglobegroupshealthC4067174-3DD9-4B9E-AD64-284FDAAE6338@1xinformation-outlineinformationinstagraminvestment-trade-globalisationissueslabourlanguagesShapeCombined Shapeline, chart, up, arrow, graphLinkedInlocationmap-pinminusnewsorganisationotheroverviewpluspreviewArtboard 185profilerefreshIconnewssearchsecurityPathStock downStock steadyStock uptagticktooltiptwitteruniversalityweb

Эта страница недоступна на Русский и отображается на English

Раскрытие информации

8 Июн 2022

Автор:
Kinross Gold

Kinross Gold response

Respect for human rights is integrated into Kinross’ business through its comprehensive policies and standards and through its commitment to the UN Guiding Principles on Business and Human Rights. Kinross has continued its engagement with employees, local communities and partners throughout the uncertain and unprecedented period since February 2022.

Kinross moved quickly with its transition process and made its intentions clear regarding its business in Russia. See here and here. In April 2022, Kinross announced that it entered into an agreement to sell 100% of its Russian assets.

Kinross is continuing, as much as possible, its ongoing community engagement and programs, as well as keeping stakeholders informed about the transition process. Kinross has also been communicating to its employees regarding the transition process, transparently noting that this is an unprecedented situation with inherent uncertainty. Certain employee engagement programs, such as an annual recognition awards program, are continuing locally.

During the transition process, the Company is prioritizing its employees, and the sales agreement includes provisions for the buyer to continue the employment of the workforce in Russia...

Kinross has a robust due diligence program for all its global suppliers (individuals and entities), in which it screens the supplier and its principals (including beneficial owners) against major sanctions lists. Any red flag is escalated to the Company’s Compliance function to analyze whether or not Kinross entities can do business with such entity/individual. This program also allows for ongoing monitoring of existing suppliers. The due diligence program described above also flags human rights misconduct...

Хронология

    См. полную историю

Информация о конфиденциальности

Этот сайт использует cookie и другие технологии веб-хранения. Вы можете указать свои параметры конфиденциальности ниже. Изменения вступят в силу немедленно.

Для получения дополнительной информации о нашем использовании веб-хранилища, пожалуйста, обратитесь к нашему Политика использования данных и файлов cookie

Strictly necessary storage

ON
OFF

Necessary storage enables core site functionality. This site cannot function without it, so it can only be disabled by changing settings in your browser.

Аналитические файлы cookie

ON
OFF

Когда вы заходите на наш веб-сайт, мы используем Google Analytics для сбора информации о вашем посещении. Принятие этого файла cookie позволит нам получить более подробную информацию о вашей навигации на сайте и улучшить то, как мы отображаем информацию. Вся аналитическая информация является анонимной, и мы не используем ее для вашей идентификации. Google предоставляет opt-out Google Analytics для всех популярных браузеров.

Рекламные файлы cookies

ON
OFF

Мы делимся новостями о бизнесе и правах человека через платформы третьих сторон, включая социальные сети и поисковые системы. Эти файлы cookie помогают нам понять эффективность этих реклам.

Ваши настройки конфиденциальности для этого сайта

Этот сайт использует файлы cookie и другие технологии веб-хранения, чтобы улучшить ваш опыт, помимо работы необходимых основных функций.