abusesaffiliationarrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upattack-typeburgerchevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upClock iconclosedeletedevelopment-povertydiscriminationdollardownloademailenvironmentexternal-linkfacebookfiltergenderglobegroupshealthC4067174-3DD9-4B9E-AD64-284FDAAE6338@1xinformation-outlineinformationinstagraminvestment-trade-globalisationissueslabourlanguagesShapeCombined Shapeline, chart, up, arrow, graphLinkedInlocationmap-pinminusnewsorganisationotheroverviewpluspreviewArtboard 185profilerefreshIconnewssearchsecurityPathStock downStock steadyStock uptagticktooltiptwitteruniversalityweb

Эта страница недоступна на Русский и отображается на English

Статья

5 Май 2014

Автор:
American Federation of Labor and Congress of Industrial Organizations (AFL-CIO)

[PDF] [AFL-CIO Letter to Deutsche Telekom re T-Mobile shareholder proposal on human rights]

[Business & Human Rights Resource Centre invited Deutsche Telekom and T-Mobile to respond. Deutsche Telekom indicated it will send a response after the June 2014 shareholder meeting. T-Mobile referred us to the Board of Directors' response - also provided.] We are writing to urge Deutsche Telekom AG, as the owner of a majority of the common stock of T-Mobile U.S...to vote for a shareholder proposal which calls on the T-Mobile Board of Directors to report to stockholders about how it assesses human rights risks in its operations and supply chain, in accordance with the United Nations Guiding Principles on Business and Human Rights...T-Mobile should follow Deutsche Telekom's example and conduct its own human rights risk assessment...[We] believe there are three major sources of potential human rights risks to T-Mobile: the company's own operations in the United States, its outsourced call center overseas, and from its retail supply chain...T-Mobile has fdaced allegations that it has violated its employees' freedom of association and right to organize in the United States...We are concerned that T-Mobile's Supplier Code of Conduct is not adequate to prevent human rights abuses in countries that have systemic violations of workers' rights...[Also refers to MetroPCS, Startek, Telvista.]

Хронология

Информация о конфиденциальности

Этот сайт использует cookie и другие технологии веб-хранения. Вы можете указать свои параметры конфиденциальности ниже. Изменения вступят в силу немедленно.

Для получения дополнительной информации о нашем использовании веб-хранилища, пожалуйста, обратитесь к нашему Политика использования данных и файлов cookie

Strictly necessary storage

ON
OFF

Necessary storage enables core site functionality. This site cannot function without it, so it can only be disabled by changing settings in your browser.

Аналитические файлы cookie

ON
OFF

Когда вы заходите на наш веб-сайт, мы используем Google Analytics для сбора информации о вашем посещении. Принятие этого файла cookie позволит нам получить более подробную информацию о вашей навигации на сайте и улучшить то, как мы отображаем информацию. Вся аналитическая информация является анонимной, и мы не используем ее для вашей идентификации. Google предоставляет opt-out Google Analytics для всех популярных браузеров.

Рекламные файлы cookies

ON
OFF

Мы делимся новостями о бизнесе и правах человека через платформы третьих сторон, включая социальные сети и поисковые системы. Эти файлы cookie помогают нам понять эффективность этих реклам.

Ваши настройки конфиденциальности для этого сайта

Этот сайт использует файлы cookie и другие технологии веб-хранения, чтобы улучшить ваш опыт, помимо работы необходимых основных функций.