abusesaffiliationarrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upattack-typeburgerchevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upClock iconclosedeletedevelopment-povertydiscriminationdollardownloademailenvironmentexternal-linkfacebookfiltergenderglobegroupshealthC4067174-3DD9-4B9E-AD64-284FDAAE6338@1xinformation-outlineinformationinstagraminvestment-trade-globalisationissueslabourlanguagesShapeCombined Shapeline, chart, up, arrow, graphLinkedInlocationmap-pinminusnewsorganisationotheroverviewpluspreviewArtboard 185profilerefreshIconnewssearchsecurityPathStock downStock steadyStock uptagticktooltiptwitteruniversalityweb

Эта страница недоступна на Русский и отображается на English

История

15 Июн 2023

Qatar 2022 World Cup: Information requests to FIFA & tournament organisers regarding abuse reportedly suffered by migrant workers

Shutterstock (purchased)

Ahead of the publication of the Resource Centre's report - After the final whistle: Migrant workers speak out on exploitation during Qatar World Cup 2022- we invited FIFA and tournament organisers, the Supreme Committee for Delivery and Legacy, to respond to the report's key findings.

The report is based on the testimony of 78 workers employed in Qatar during the FIFA World Cup Qatar 2022, including 20 workers employed by FIFA contractors and four more by sub-contractors, in a range of sectors and from several countries across South Asia and East Africa.

Alarmingly, every interviewed worker reported experiencing at least one form of labour exploitation. A majority had paid recruitment fees of up to several thousand dollars, including those who paid them within the year to kick-off. Most workers described restrictions to fundamental freedoms of movement. Almost half said they were afraid of employers and agencies, or were intimidated from speaking up about abuse. Most workers cited barriers to changing jobs, despite the 2020 change to the labour law. A minority of workers had heard of FIFA’s Human Rights Grievance Mechanism; none had used it.

We also invited FIFA to disclose information regarding the use of the Grievance Mechanism, including:

  • How many complaints were filed through the Mechanism between October 2022 and January 2023;
  • The number of workers and companies represented in the complaints;
  • The sectors represented in the complaints data;
  • The number of completed and ongoing investigations initiated in response; and,
  • The types of remedy provided to workers who filed complaints through the mechanism.

A response from the Supreme Committee can be read in full below. FIFA has stated it intends to provide information; this will be made available in full below.

Ответы компании

Хронология

Информация о конфиденциальности

Этот сайт использует cookie и другие технологии веб-хранения. Вы можете указать свои параметры конфиденциальности ниже. Изменения вступят в силу немедленно.

Для получения дополнительной информации о нашем использовании веб-хранилища, пожалуйста, обратитесь к нашему Политика использования данных и файлов cookie

Strictly necessary storage

ON
OFF

Necessary storage enables core site functionality. This site cannot function without it, so it can only be disabled by changing settings in your browser.

Аналитические файлы cookie

ON
OFF

Когда вы заходите на наш веб-сайт, мы используем Google Analytics для сбора информации о вашем посещении. Принятие этого файла cookie позволит нам получить более подробную информацию о вашей навигации на сайте и улучшить то, как мы отображаем информацию. Вся аналитическая информация является анонимной, и мы не используем ее для вашей идентификации. Google предоставляет opt-out Google Analytics для всех популярных браузеров.

Рекламные файлы cookies

ON
OFF

Мы делимся новостями о бизнесе и правах человека через платформы третьих сторон, включая социальные сети и поисковые системы. Эти файлы cookie помогают нам понять эффективность этих реклам.

Ваши настройки конфиденциальности для этого сайта

Этот сайт использует файлы cookie и другие технологии веб-хранения, чтобы улучшить ваш опыт, помимо работы необходимых основных функций.