abusesaffiliationarrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upattack-typeburgerchevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upClock iconclosedeletedevelopment-povertydiscriminationdollardownloademailenvironmentexternal-linkfacebookfiltergenderglobegroupshealthC4067174-3DD9-4B9E-AD64-284FDAAE6338@1xinformation-outlineinformationinstagraminvestment-trade-globalisationissueslabourlanguagesShapeCombined Shapeline, chart, up, arrow, graphLinkedInlocationmap-pinminusnewsorganisationotheroverviewpluspreviewArtboard 185profilerefreshIconnewssearchsecurityPathStock downStock steadyStock uptagticktooltiptwitteruniversalityweb

Эта страница недоступна на Русский и отображается на English

Статья

7 Сен 2024

Автор:
Julia Lindblom, Arbetaren

Behind the Seams: Life in Jordan's Hidden Textile Industry

...

We are located in an abandoned and worn-out factory premises in the Al-Tajamouat industrial area in Al Souq Sahab, which has been converted into workers' housing.

Anam and her colleagues work at the Jerash Holdings and Atlanta Garment MNF factories, which manufacture sportswear for famous American brands such as the New Balance, Adidas, The North Face, Calvin Klein and Timberland. The logistic chain is long. The clothes are produced in the factories in Jordan, exported to the Israeli port of Haifa and then shipped on to the United States...

The textile workers in the room bear witness to difficult conditions in the factories. 

None of those Arbetaren interviews dare to give their names for fear of reprisals.

- The regular working hours are close to 11 hours and according to the schedule the shifts last between 7:30 and 18:00, but there is often overtime and sometimes the working day can last 14 hours, says Sanjida...

It is difficult to register sick. Workers must obtain a special sick leave certificate from a doctor in order to take days off. They cannot take leave for other reasons...

- In the factories, we are not allowed to talk to our colleagues or use mobile phones. But sometimes they play Bangladeshi music on the speakers, says a woman. 

The female textile workers in the room testify that there are many undocumented workers in the factories who are paid in cash and then send their wages home via Western Union...

- We would like to complain, but dare not because we are afraid of losing our jobs. For example, if one does not return home after completing a three-year contract, the company does not pay compensation. The targets are difficult to achieve and if we make mistakes the managers get angry, says another woman....

[Unofficial translation through Google Translate.]

Хронология

Информация о конфиденциальности

Этот сайт использует cookie и другие технологии веб-хранения. Вы можете указать свои параметры конфиденциальности ниже. Изменения вступят в силу немедленно.

Для получения дополнительной информации о нашем использовании веб-хранилища, пожалуйста, обратитесь к нашему Политика использования данных и файлов cookie

Strictly necessary storage

ON
OFF

Necessary storage enables core site functionality. This site cannot function without it, so it can only be disabled by changing settings in your browser.

Аналитические файлы cookie

ON
OFF

Когда вы заходите на наш веб-сайт, мы используем Google Analytics для сбора информации о вашем посещении. Принятие этого файла cookie позволит нам получить более подробную информацию о вашей навигации на сайте и улучшить то, как мы отображаем информацию. Вся аналитическая информация является анонимной, и мы не используем ее для вашей идентификации. Google предоставляет opt-out Google Analytics для всех популярных браузеров.

Рекламные файлы cookies

ON
OFF

Мы делимся новостями о бизнесе и правах человека через платформы третьих сторон, включая социальные сети и поисковые системы. Эти файлы cookie помогают нам понять эффективность этих реклам.

Ваши настройки конфиденциальности для этого сайта

Этот сайт использует файлы cookie и другие технологии веб-хранения, чтобы улучшить ваш опыт, помимо работы необходимых основных функций.