abusesaffiliationarrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upattack-typeburgerchevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upClock iconclosedeletedevelopment-povertydiscriminationdollardownloademailenvironmentexternal-linkfacebookfiltergenderglobegroupshealthC4067174-3DD9-4B9E-AD64-284FDAAE6338@1xinformation-outlineinformationinstagraminvestment-trade-globalisationissueslabourlanguagesShapeCombined Shapeline, chart, up, arrow, graphLinkedInlocationmap-pinminusnewsorganisationotheroverviewpluspreviewArtboard 185profilerefreshIconnewssearchsecurityPathStock downStock steadyStock uptagticktooltiptwitteruniversalityweb

Эта страница недоступна на Русский и отображается на English

Материал доступен на следующих языках: English, 简体中文, 繁體中文

Статья

31 Янв 2025

Автор:
Reuters

Brazil: Contracts signed by workers rescued from slavery-like conditions in a BYD factory reveal new alleged labour laws violations; incl. companies' comments

"Exclusive: Chinese workers in BYD Brazil factory signed contracts with abusive clauses, investigators say", 31 January 2025

...The Chinese workers hired by BYD contractor Jinjiang in Brazil had to hand over their passports to their new employer, let most of their wages be sent directly to China, and fork over an almost $900 deposit that they could only get back after six months' work, according to a labor contract seen by Reuters.

The three-page document, signed by one of 163 workers who labor inspectors said were freed from "slavery-like conditions" last month, includes clauses that violate labor laws in both Brazil and China, according to Brazilian investigators and three Chinese labor law experts.

Other previously unreported clauses gave the firm the power to unilaterally extend the labor contract for six months and issue 200 yuan fines for conduct such as swearing, quarreling or walking around shirtless at the site or in their living quarters...

Jinjiang, which works on BYD factory construction across China...has disputed the allegations, saying the findings by Brazilian labor inspectors are inconsistent with the facts and the result of confused translations."The claim that Jinjiang's employees were 'enslaved' and 'rescued' is totally off base," said Jinjiang in a statement last month.

Alexandre Baldy, senior vice president for BYD Brasil, told Reuters the carmaker had no knowledge of any violations until the first reports by Brazilian media in late November, when BYD contacted Jinjiang about the allegations...

Hundreds of Chinese workers are still working at the construction site alongside Brazilians, union leaders told Reuters. Union officials say the Brazilian employees complained this month of irregularities at the site, including a lack of drinking water.

...[T]he local construction workers union, Sindticcc, has decided to sue both BYD and Jinjiang over past violations...

Хронология

Информация о конфиденциальности

Этот сайт использует cookie и другие технологии веб-хранения. Вы можете указать свои параметры конфиденциальности ниже. Изменения вступят в силу немедленно.

Для получения дополнительной информации о нашем использовании веб-хранилища, пожалуйста, обратитесь к нашему Политика использования данных и файлов cookie

Strictly necessary storage

ON
OFF

Necessary storage enables core site functionality. This site cannot function without it, so it can only be disabled by changing settings in your browser.

Аналитические файлы cookie

ON
OFF

Когда вы заходите на наш веб-сайт, мы используем Google Analytics для сбора информации о вашем посещении. Принятие этого файла cookie позволит нам получить более подробную информацию о вашей навигации на сайте и улучшить то, как мы отображаем информацию. Вся аналитическая информация является анонимной, и мы не используем ее для вашей идентификации. Google предоставляет opt-out Google Analytics для всех популярных браузеров.

Рекламные файлы cookies

ON
OFF

Мы делимся новостями о бизнесе и правах человека через платформы третьих сторон, включая социальные сети и поисковые системы. Эти файлы cookie помогают нам понять эффективность этих реклам.

Ваши настройки конфиденциальности для этого сайта

Этот сайт использует файлы cookie и другие технологии веб-хранения, чтобы улучшить ваш опыт, помимо работы необходимых основных функций.