abusesaffiliationarrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upattack-typeburgerchevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upClock iconclosedeletedevelopment-povertydiscriminationdollardownloademailenvironmentexternal-linkfacebookfiltergenderglobegroupshealthC4067174-3DD9-4B9E-AD64-284FDAAE6338@1xinformation-outlineinformationinstagraminvestment-trade-globalisationissueslabourlanguagesShapeCombined Shapeline, chart, up, arrow, graphLinkedInlocationmap-pinminusnewsorganisationotheroverviewpluspreviewArtboard 185profilerefreshIconnewssearchsecurityPathStock downStock steadyStock uptagticktooltiptwitteruniversalityweb

Эта страница недоступна на Русский и отображается на English

Статья

24 Янв 2020

Автор:
Khun Vanda & Khut Sokun

Cambodia: The Great Duke Hotel employees reject the owner's request to pay unpaid seniority payments and benefits in installments

"Union Turns Down Great Duke Owners’ Request to Pay Worker Debt in Installments", 23 January 2020

Former staff of the closed Great Duke hotel have claimed that the owner still owes its employees more than $700,000 in unpaid seniority payments and benefits.

Representatives of the hotel staff met with Labor Ministry officials and the hotel owners’ lawyers ..., but they would not accept the Great Duke’s proposal to pay debt to workers in installments, said Touch Kosal, president of the Tourism Workers Union of the Great Duke Phnom Penh.

“[The hotel] argued that they are bankrupt, they gained no benefits, so they want to pay in installments,” Kosal said. However, some nonunion employees had been told that the hotel had enough money to settle, he claimed.

After a meeting ..., Kosal said workers would halt their protest in order to wait for the Labor Ministry’s response. 

Kosal said he sent a packet of documents showing the hotel owed $700,000 in unpaid salaries and benefits to the Labor Ministry ..., and an official from the strikes and demonstrations committee confirmed that it was received. Lawyers for the hotel could not be reached for comment...

Kong Chanthorn, a restaurant staff member who had her job for 10 years, said she was owed $5,000 in seniority pay and benefits...

...Neang Sovathara, acting director of training and communications at the Arbitration Council, said the institution had received the case but had not yet scheduled a date for mediation. Sovathara added that workers could file a complaint with the court if they were not satisfied with an Arbitration Council decision.

Хронология

Информация о конфиденциальности

Этот сайт использует cookie и другие технологии веб-хранения. Вы можете указать свои параметры конфиденциальности ниже. Изменения вступят в силу немедленно.

Для получения дополнительной информации о нашем использовании веб-хранилища, пожалуйста, обратитесь к нашему Политика использования данных и файлов cookie

Strictly necessary storage

ON
OFF

Necessary storage enables core site functionality. This site cannot function without it, so it can only be disabled by changing settings in your browser.

Аналитические файлы cookie

ON
OFF

Когда вы заходите на наш веб-сайт, мы используем Google Analytics для сбора информации о вашем посещении. Принятие этого файла cookie позволит нам получить более подробную информацию о вашей навигации на сайте и улучшить то, как мы отображаем информацию. Вся аналитическая информация является анонимной, и мы не используем ее для вашей идентификации. Google предоставляет opt-out Google Analytics для всех популярных браузеров.

Рекламные файлы cookies

ON
OFF

Мы делимся новостями о бизнесе и правах человека через платформы третьих сторон, включая социальные сети и поисковые системы. Эти файлы cookie помогают нам понять эффективность этих реклам.

Ваши настройки конфиденциальности для этого сайта

Этот сайт использует файлы cookie и другие технологии веб-хранения, чтобы улучшить ваш опыт, помимо работы необходимых основных функций.