abusesaffiliationarrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upattack-typeburgerchevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upClock iconclosedeletedevelopment-povertydiscriminationdollardownloademailenvironmentexternal-linkfacebookfiltergenderglobegroupshealthC4067174-3DD9-4B9E-AD64-284FDAAE6338@1xinformation-outlineinformationinstagraminvestment-trade-globalisationissueslabourlanguagesShapeCombined Shapeline, chart, up, arrow, graphLinkedInlocationmap-pinminusnewsorganisationotheroverviewpluspreviewArtboard 185profilerefreshIconnewssearchsecurityPathStock downStock steadyStock uptagticktooltiptwitteruniversalityweb

Эта страница недоступна на Русский и отображается на English

История

9 Сен 2019

China: Apple accused of violating labour laws as employees at iPhone factory found working 100 hours of overtime & being ‘punished’ for not meeting targets; Incl. co. comments

In September 2019, China Labor Watch released a report revealing numerous labour rights violations at the Zhengzhou Foxconn factory, the largest iPhone factory in the world. The report is based on the findings of undercover investigators employed at Zhengzhou Foxconn factory, one of whom worked there for over four years.

 Among the findings, the investigation revealed that working conditions have remained relatively unchanged over the years, with wages insufficient to support a family living in Zhengzhou, and social insurance contributions falling short of the legal requirement. The report also alleges that Foxconn has violated restrictions on overtime and dispatch workers as stipulated under Chinese labour law, highlighting the routine use of student workers and large proportions of temporary short-term dispatch workers to manage the influx of orders during peak seasons. During peak seasons, workers at Zhengzhou Foxconn reportedly worked at least 100 overtime hours a month under pressure to meet targets, exceeding the legal maximum.

In response to the findings, Apple stated it had investigated and found that the percentage of dispatched workers had 'exceeded' its standards. Foxconn also confirmed the dispatch worker violation following an operational review. Apple said they would be working with Foxconn to resolve the issue regarding dispatched workers, and stated that issues on overtime had been corrected. Further comments can be found in the articles below.

Хронология

Информация о конфиденциальности

Этот сайт использует cookie и другие технологии веб-хранения. Вы можете указать свои параметры конфиденциальности ниже. Изменения вступят в силу немедленно.

Для получения дополнительной информации о нашем использовании веб-хранилища, пожалуйста, обратитесь к нашему Политика использования данных и файлов cookie

Strictly necessary storage

ON
OFF

Necessary storage enables core site functionality. This site cannot function without it, so it can only be disabled by changing settings in your browser.

Аналитические файлы cookie

ON
OFF

Когда вы заходите на наш веб-сайт, мы используем Google Analytics для сбора информации о вашем посещении. Принятие этого файла cookie позволит нам получить более подробную информацию о вашей навигации на сайте и улучшить то, как мы отображаем информацию. Вся аналитическая информация является анонимной, и мы не используем ее для вашей идентификации. Google предоставляет opt-out Google Analytics для всех популярных браузеров.

Рекламные файлы cookies

ON
OFF

Мы делимся новостями о бизнесе и правах человека через платформы третьих сторон, включая социальные сети и поисковые системы. Эти файлы cookie помогают нам понять эффективность этих реклам.

Ваши настройки конфиденциальности для этого сайта

Этот сайт использует файлы cookie и другие технологии веб-хранения, чтобы улучшить ваш опыт, помимо работы необходимых основных функций.