abusesaffiliationarrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upattack-typeburgerchevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upClock iconclosedeletedevelopment-povertydiscriminationdollardownloademailenvironmentexternal-linkfacebookfiltergenderglobegroupshealthC4067174-3DD9-4B9E-AD64-284FDAAE6338@1xinformation-outlineinformationinstagraminvestment-trade-globalisationissueslabourlanguagesShapeCombined Shapeline, chart, up, arrow, graphLinkedInlocationmap-pinminusnewsorganisationotheroverviewpluspreviewArtboard 185profilerefreshIconnewssearchsecurityPathStock downStock steadyStock uptagticktooltiptwitteruniversalityweb

Эта страница недоступна на Русский и отображается на English

Статья

9 Сен 2019

Автор:
Mark Gurman, Bloomberg

China: Apple & Foxconn confirm labour law on temporary workers broken at iPhone factory

"Apple, Foxconn Broke a Chinese Labor Law to Build Latest iPhones", 9 September 2019

Apple Inc. and...Foxconn violated a Chinese labor rule by using too many temporary staff in the world’s largest iPhone factory, the companies confirmed following a report that also alleged harsh working conditions...

...Apple said that, after conducting an investigation, it found the “percentage of dispatch workers exceeded our standards” and that it is “working closely with Foxconn to resolve this issue.”...Foxconn Technology Group also confirmed the dispatch worker violation following an operational review...

 ...Foxconn said it found “evidence that the use of dispatch workers and the number of hours of overtime work carried out by employees, which we have confirmed was always voluntary, was not consistent with company guidelines.”...

...The CLW report also detailed other findings, such as: During peak production periods, resignations are not approved...“We looked into the claims...and most of the allegations are false,” Apple said. “We have confirmed all workers are being compensated appropriately, including any overtime wages and bonuses, all overtime work was voluntary and there was no evidence of forced labor. Apple added that less than 1% of workers were student workers, and that a small percentage of them voluntarily worked overtime or night shifts. Apple and Foxconn both said this issue has been corrected...

Хронология

Информация о конфиденциальности

Этот сайт использует cookie и другие технологии веб-хранения. Вы можете указать свои параметры конфиденциальности ниже. Изменения вступят в силу немедленно.

Для получения дополнительной информации о нашем использовании веб-хранилища, пожалуйста, обратитесь к нашему Политика использования данных и файлов cookie

Strictly necessary storage

ON
OFF

Necessary storage enables core site functionality. This site cannot function without it, so it can only be disabled by changing settings in your browser.

Аналитические файлы cookie

ON
OFF

Когда вы заходите на наш веб-сайт, мы используем Google Analytics для сбора информации о вашем посещении. Принятие этого файла cookie позволит нам получить более подробную информацию о вашей навигации на сайте и улучшить то, как мы отображаем информацию. Вся аналитическая информация является анонимной, и мы не используем ее для вашей идентификации. Google предоставляет opt-out Google Analytics для всех популярных браузеров.

Рекламные файлы cookies

ON
OFF

Мы делимся новостями о бизнесе и правах человека через платформы третьих сторон, включая социальные сети и поисковые системы. Эти файлы cookie помогают нам понять эффективность этих реклам.

Ваши настройки конфиденциальности для этого сайта

Этот сайт использует файлы cookie и другие технологии веб-хранения, чтобы улучшить ваш опыт, помимо работы необходимых основных функций.