abusesaffiliationarrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upattack-typeburgerchevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upClock iconclosedeletedevelopment-povertydiscriminationdollardownloademailenvironmentexternal-linkfacebookfiltergenderglobegroupshealthC4067174-3DD9-4B9E-AD64-284FDAAE6338@1xinformation-outlineinformationinstagraminvestment-trade-globalisationissueslabourlanguagesShapeCombined Shapeline, chart, up, arrow, graphLinkedInlocationmap-pinminusnewsorganisationotheroverviewpluspreviewArtboard 185profilerefreshIconnewssearchsecurityPathStock downStock steadyStock uptagticktooltiptwitteruniversalityweb

Эта страница недоступна на Русский и отображается на English

История

8 Июн 2020

Impacts of COVID-19 on supply chain workers in the electronics sector

Photo: Steve Jurvetson

COVID-19 poses risks to workers in global supply chains, including those in the electronics sector, and in particular workers in vulnerable conditions such as migrant workers. Such risks and impacts have been documented in the mining sector in Latin America as well as in electronics manufacturing in Asia (incl. China (incl Hong Kong), India, Indonesia, Malaysia, Thailand, and Vietnam), Europe (e.g., Czech Republic and Italy), and Latin America (e.g., Brazil and Mexico).

Workers in electronics supply chains are faced with conditions including:

  • loss of working hours and wages, job loss and lack of severance pay, and subsequent inability to cover basic needs,
  • restriction of movement (inability to return to home towns or to leave internships),
  • suspension of collective bargaining agreements and cancellation of wage increases,
  • health and safety risks (e.g., lack of protective equipment, lack of social distancing measures, request to return to or stay at work despite health and safety risks and under threat of non-payment of wages, continuation of production despite government request to stop production to slow spread of virus).

Sources include: Al Jazeera, China Labour Bulletin, Cividep India, Electronics Watch, Fair ICT Flanders, IndustriALL, Polish Institute for Human Rights and Business, Reuters, Responsible Business Alliance, Sedane Labour Resource Center, TEAM (Thai union).

Page curated by KnowTheChain. For questions and content suggestions, please contact Felicitas Weber at weber@business-humanrights.org.

Ответы компании

LG Electronics (part of LG Corp.) Смотреть ответ

Хронология

Информация о конфиденциальности

Этот сайт использует cookie и другие технологии веб-хранения. Вы можете указать свои параметры конфиденциальности ниже. Изменения вступят в силу немедленно.

Для получения дополнительной информации о нашем использовании веб-хранилища, пожалуйста, обратитесь к нашему Политика использования данных и файлов cookie

Strictly necessary storage

ON
OFF

Necessary storage enables core site functionality. This site cannot function without it, so it can only be disabled by changing settings in your browser.

Аналитические файлы cookie

ON
OFF

Когда вы заходите на наш веб-сайт, мы используем Google Analytics для сбора информации о вашем посещении. Принятие этого файла cookie позволит нам получить более подробную информацию о вашей навигации на сайте и улучшить то, как мы отображаем информацию. Вся аналитическая информация является анонимной, и мы не используем ее для вашей идентификации. Google предоставляет opt-out Google Analytics для всех популярных браузеров.

Рекламные файлы cookies

ON
OFF

Мы делимся новостями о бизнесе и правах человека через платформы третьих сторон, включая социальные сети и поисковые системы. Эти файлы cookie помогают нам понять эффективность этих реклам.

Ваши настройки конфиденциальности для этого сайта

Этот сайт использует файлы cookie и другие технологии веб-хранения, чтобы улучшить ваш опыт, помимо работы необходимых основных функций.