abusesaffiliationarrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upattack-typeburgerchevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upClock iconclosedeletedevelopment-povertydiscriminationdollardownloademailenvironmentexternal-linkfacebookfiltergenderglobegroupshealthC4067174-3DD9-4B9E-AD64-284FDAAE6338@1xinformation-outlineinformationinstagraminvestment-trade-globalisationissueslabourlanguagesShapeCombined Shapeline, chart, up, arrow, graphLinkedInlocationmap-pinminusnewsorganisationotheroverviewpluspreviewArtboard 185profilerefreshIconnewssearchsecurityPathStock downStock steadyStock uptagticktooltiptwitteruniversalityweb

Эта страница недоступна на Русский и отображается на English

Статья

31 Мар 2003

Автор:
Sarah Murray, Financial Times

Legal case for doing the right thing

As a wave of legal actions - such as a case alleging that Unocal, the US oil company, used forced labour in Burma - put business responsibility on trial, the voluntary versus mandatory debate is increasingly being overtaken by the law. Many question whether a law passed in 1789 - the Alien Tort Claims Act, through which some US courts have allowed lawsuits that allege US companies have violated international laws abroad - should be used in this way. But whatever the outcome of such cases (no company has yet made any payment) and the result of the debate, the potential liability of multinational companies in relation to corporate responsibility is becoming harder to ignore...Laws on misrepresentation or false advertising can come to bear on what companies voluntarily disclose about themselves. Currently under the spotlight is Nike, which was sued by Marc Kasky, an activist who alleged the company made false statements in press releases about its labour practices...Many of the legal challenges facing companies today are examined in a report released last month. Prepared by the International Institute for Environment and Development, it aims to demonstrate how the law is shaping corporate responsibility.

Part of the following timelines

Financial Times article: Multinational firms increasingly facing legal accountability for their social & environmental conduct overseas

Nike lawsuit (Kasky v Nike, re denial of labour abuses)

Unocal lawsuit (re Myanmar)

Информация о конфиденциальности

Этот сайт использует cookie и другие технологии веб-хранения. Вы можете указать свои параметры конфиденциальности ниже. Изменения вступят в силу немедленно.

Для получения дополнительной информации о нашем использовании веб-хранилища, пожалуйста, обратитесь к нашему Политика использования данных и файлов cookie

Strictly necessary storage

ON
OFF

Necessary storage enables core site functionality. This site cannot function without it, so it can only be disabled by changing settings in your browser.

Аналитические файлы cookie

ON
OFF

Когда вы заходите на наш веб-сайт, мы используем Google Analytics для сбора информации о вашем посещении. Принятие этого файла cookie позволит нам получить более подробную информацию о вашей навигации на сайте и улучшить то, как мы отображаем информацию. Вся аналитическая информация является анонимной, и мы не используем ее для вашей идентификации. Google предоставляет opt-out Google Analytics для всех популярных браузеров.

Рекламные файлы cookies

ON
OFF

Мы делимся новостями о бизнесе и правах человека через платформы третьих сторон, включая социальные сети и поисковые системы. Эти файлы cookie помогают нам понять эффективность этих реклам.

Ваши настройки конфиденциальности для этого сайта

Этот сайт использует файлы cookie и другие технологии веб-хранения, чтобы улучшить ваш опыт, помимо работы необходимых основных функций.