abusesaffiliationarrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upattack-typeburgerchevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upClock iconclosedeletedevelopment-povertydiscriminationdollardownloademailenvironmentexternal-linkfacebookfiltergenderglobegroupshealthC4067174-3DD9-4B9E-AD64-284FDAAE6338@1xinformation-outlineinformationinstagraminvestment-trade-globalisationissueslabourlanguagesShapeCombined Shapeline, chart, up, arrow, graphLinkedInlocationmap-pinminusnewsorganisationotheroverviewpluspreviewArtboard 185profilerefreshIconnewssearchsecurityPathStock downStock steadyStock uptagticktooltiptwitteruniversalityweb

Эта страница недоступна на Русский и отображается на English

Материал доступен на следующих языках: English, Deutsch

Судебный иск

6 Апр 2010

Автор:
Business & Human Rights Resource Centre

Lidl lawsuit (re working conditions in Bangladesh)

Статус: CLOSED

Date lawsuit was filed
6 Апр 2010
Женщина
Потребитель
Место подачи иска: Германия
Место происшествия: Бангладеш
Тип судебного разбирательства: Транснациональный

Компании

Lidl Германия Розничная торговля, Супермаркеты и бакалея

Источники

Für die deutsche Beschreibung des Falles, klicken Sie hier.

On 6 April 2010, the Hamburg Consumer Protection Agency, supported by the European Centre for Constitutional and Human Rights (ECCHR) and the Clean Clothes Campaign (CCC), filed a lawsuit in Heilbronn district court against the German discount retailer Lidl.  The complaint followed a Lidl advertising campaign which claimed that the company advocated for fair working conditions and contracted its non-food orders only from selected suppliers.  In this campaign, Lidl also claimed that it opposed child labour as well as human and labour rights violations in its supply chain.

Relying on research compiled by ECCHR and CCC, the Consumer Protection Agency alleged that the working conditions in Bangladeshi textile plants in Lidl’s supply chain did not comply with labour standards as set out by the International Labour Organization (ILO) and theBusiness Social Compliance Initiative (BSCI) code of conduct.  Furthermore, it alleged that the companies in Lidl’s supply chain violated labour laws, including the rights to freedom of association and collective bargaining and freedom from sex discrimination.  The Agency claimed that the Bangladeshi employees worked excessive overtime (more than 12 hours per week) with no overtime premium, were not entitled to a holiday after 6 consecutive working days and were subjected to harassment and to payroll deductions as a punitive measure.  Accordingly, the suit demanded that Lidl stop deceiving customers about fair working conditions in its supply-chain.

On 14 April 2010, Lidl agreed to withdraw the public claims and advertisements that its goods were being produced under fair and decent working conditions.  A consent decree was filed with the court to memorialise this agreement.  Additionally, Lidl is no longer permitted to refer to its membership in the BSCI in its advertising materials.


Информация о конфиденциальности

Этот сайт использует cookie и другие технологии веб-хранения. Вы можете указать свои параметры конфиденциальности ниже. Изменения вступят в силу немедленно.

Для получения дополнительной информации о нашем использовании веб-хранилища, пожалуйста, обратитесь к нашему Политика использования данных и файлов cookie

Strictly necessary storage

ON
OFF

Necessary storage enables core site functionality. This site cannot function without it, so it can only be disabled by changing settings in your browser.

Аналитические файлы cookie

ON
OFF

Когда вы заходите на наш веб-сайт, мы используем Google Analytics для сбора информации о вашем посещении. Принятие этого файла cookie позволит нам получить более подробную информацию о вашей навигации на сайте и улучшить то, как мы отображаем информацию. Вся аналитическая информация является анонимной, и мы не используем ее для вашей идентификации. Google предоставляет opt-out Google Analytics для всех популярных браузеров.

Рекламные файлы cookies

ON
OFF

Мы делимся новостями о бизнесе и правах человека через платформы третьих сторон, включая социальные сети и поисковые системы. Эти файлы cookie помогают нам понять эффективность этих реклам.

Ваши настройки конфиденциальности для этого сайта

Этот сайт использует файлы cookie и другие технологии веб-хранения, чтобы улучшить ваш опыт, помимо работы необходимых основных функций.