abusesaffiliationarrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upattack-typeburgerchevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upClock iconclosedeletedevelopment-povertydiscriminationdollardownloademailenvironmentexternal-linkfacebookfiltergenderglobegroupshealthC4067174-3DD9-4B9E-AD64-284FDAAE6338@1xinformation-outlineinformationinstagraminvestment-trade-globalisationissueslabourlanguagesShapeCombined Shapeline, chart, up, arrow, graphLinkedInlocationmap-pinminusnewsorganisationotheroverviewpluspreviewArtboard 185profilerefreshIconnewssearchsecurityPathStock downStock steadyStock uptagticktooltiptwitteruniversalityweb

Эта страница недоступна на Русский и отображается на English

Ответ компании

12 Сен 2024

LIDL’s response to allegations of abuses in Myanmar garment factories - October 2024 Update

[...]

We did not have a business relationship to Handa (Yangon) Myanmar and Synergy Garment for multiple years. We did receive some last orders from Jiashihao and Asdet Garment this year. We were already aware of the allegations you reported against Jiashihao and Asdet Garment, which is why we had special external audits carried out at both factories months ago, even though the business relationship to Asdet Garment had already ended back then and the business relationship with Jiashihao was already scheduled to end shortly afterwards due to our withdrawal from Myanmar. Due to the political situation in Myanmar, it is currently difficult to carry out such audits at all and to correctly assess the resulting findings and initiate corrective measures. These findings have therefore confirmed to us once again that our previous decision to withdraw from Myanmar was the right one. In the context of our withdrawal from Myanmar, the business relationship with both Jiashihao and Asdet Garment has now ended.

[...]

[The full response is attached]

Part of the following timelines

Myanmar: Garment workers reportedly forced to lie during brand inspections; incl. co. responses

Myanmar: Garment workers report wage cuts if they take leave; incl. co. responses

Myanmar: Garment workers threatened after filing complaint over mandatory overtime; incl. co. responses

Myanmar: Day labourers fired after workers complained about mandatory overtime conditions; incl. co. responses

Myanmar: Labour rights abuses reported at factory supplying international brands; incl. co. responses

Myanmar: Garment workers report abuses at factory incl. confiscation of mobile phones & excessive targets; incl. co. responses

Myanmar: Workers at garment factory report multiple violations at Synergy Garment factory; incl. co. responses

Myanmar: Garment workers told to return to factory to receive wages despite security concerns; incl. co. response

Информация о конфиденциальности

Этот сайт использует cookie и другие технологии веб-хранения. Вы можете указать свои параметры конфиденциальности ниже. Изменения вступят в силу немедленно.

Для получения дополнительной информации о нашем использовании веб-хранилища, пожалуйста, обратитесь к нашему Политика использования данных и файлов cookie

Strictly necessary storage

ON
OFF

Necessary storage enables core site functionality. This site cannot function without it, so it can only be disabled by changing settings in your browser.

Аналитические файлы cookie

ON
OFF

Когда вы заходите на наш веб-сайт, мы используем Google Analytics для сбора информации о вашем посещении. Принятие этого файла cookie позволит нам получить более подробную информацию о вашей навигации на сайте и улучшить то, как мы отображаем информацию. Вся аналитическая информация является анонимной, и мы не используем ее для вашей идентификации. Google предоставляет opt-out Google Analytics для всех популярных браузеров.

Рекламные файлы cookies

ON
OFF

Мы делимся новостями о бизнесе и правах человека через платформы третьих сторон, включая социальные сети и поисковые системы. Эти файлы cookie помогают нам понять эффективность этих реклам.

Ваши настройки конфиденциальности для этого сайта

Этот сайт использует файлы cookie и другие технологии веб-хранения, чтобы улучшить ваш опыт, помимо работы необходимых основных функций.