abusesaffiliationarrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upattack-typeburgerchevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upClock iconclosedeletedevelopment-povertydiscriminationdollardownloademailenvironmentexternal-linkfacebookfiltergenderglobegroupshealthC4067174-3DD9-4B9E-AD64-284FDAAE6338@1xinformation-outlineinformationinstagraminvestment-trade-globalisationissueslabourlanguagesShapeCombined Shapeline, chart, up, arrow, graphLinkedInlocationmap-pinminusnewsorganisationotheroverviewpluspreviewArtboard 185profilerefreshIconnewssearchsecurityPathStock downStock steadyStock uptagticktooltiptwitteruniversalityweb

Эта страница недоступна на Русский и отображается на English

Статья

31 Июл 2023

Автор:
Nay Chi, Myanmar Labour News

Myanmar: forced overtime and worker abuse at Kseng garment factory

См. все теги Обвинения

"Overtime and abuse in the workplace", 31 July 2023

At the Kham Sam garment factory in Thadhukan Machinery Zone, the workers are being called to work overtime without a rest day.

"At the factory, overtime is called from 7 months to 9:00 p.m...the line supervisors force them to work hard. At the sister factory, after the lunch period from 11:30 to 12:00, workers have to work continuously from 12:00 p.m. to 9:00 p.m. They don't have a break, and they don't even have time to eat snacks." said a worker.

...the worker said that ... they have to work overtime on Sundays, a public holiday.

"... There are some people who have to work until dawn. On the day they have to work, workers are released at 6:00 p.m. and they have to go back to work at 8:00 p.m. They go to work from 11:30 p.m. to 12:00 p.m. They have to work until 5:00 a.m. Some say they have to work until 3:00 p.m. the next day because they don't finish the garment. If they can't work, they threaten to fire them if they lose their bonuses," said the struggling worker.

Working overtime due to orders at the factory is understandable, but when working overtime without a long-term break, the worker said, there is physical and psychological damage, as well as social disruptions.

"When you work without enough rest time, your health is affected, both mentally and physically."

On Sundays, I was forced to work overtime....

A garment worker said, "The supervisors physically hit lower-level employees on the head, hit them with things... They also immediately fired those who reported the news."

The factory is owned by a Chinese national and employs around 1,500 workers,..

[Translation via Google Translate]

Part of the following timelines

Myanmar: Garment workers denied toilet or water breaks to meet excessive production targets; incl. co. responses

Myanmar: Garment workers forced to work overtime, causing mental & physical health issues; incl. co. responses

Информация о конфиденциальности

Этот сайт использует cookie и другие технологии веб-хранения. Вы можете указать свои параметры конфиденциальности ниже. Изменения вступят в силу немедленно.

Для получения дополнительной информации о нашем использовании веб-хранилища, пожалуйста, обратитесь к нашему Политика использования данных и файлов cookie

Strictly necessary storage

ON
OFF

Necessary storage enables core site functionality. This site cannot function without it, so it can only be disabled by changing settings in your browser.

Аналитические файлы cookie

ON
OFF

Когда вы заходите на наш веб-сайт, мы используем Google Analytics для сбора информации о вашем посещении. Принятие этого файла cookie позволит нам получить более подробную информацию о вашей навигации на сайте и улучшить то, как мы отображаем информацию. Вся аналитическая информация является анонимной, и мы не используем ее для вашей идентификации. Google предоставляет opt-out Google Analytics для всех популярных браузеров.

Рекламные файлы cookies

ON
OFF

Мы делимся новостями о бизнесе и правах человека через платформы третьих сторон, включая социальные сети и поисковые системы. Эти файлы cookie помогают нам понять эффективность этих реклам.

Ваши настройки конфиденциальности для этого сайта

Этот сайт использует файлы cookie и другие технологии веб-хранения, чтобы улучшить ваш опыт, помимо работы необходимых основных функций.