abusesaffiliationarrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upattack-typeburgerchevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upClock iconclosedeletedevelopment-povertydiscriminationdollardownloademailenvironmentexternal-linkfacebookfiltergenderglobegroupshealthC4067174-3DD9-4B9E-AD64-284FDAAE6338@1xinformation-outlineinformationinstagraminvestment-trade-globalisationissueslabourlanguagesShapeCombined Shapeline, chart, up, arrow, graphLinkedInlocationmap-pinminusnewsorganisationotheroverviewpluspreviewArtboard 185profilerefreshIconnewssearchsecurityPathStock downStock steadyStock uptagticktooltiptwitteruniversalityweb

Эта страница недоступна на Русский и отображается на English

Статья

5 Янв 2023

Автор:
Myanmar Labour News

Myanmar: Garment workers allegedly sworn at to meet targets & report poor drinking water supplies at factory

См. все теги Обвинения

"Garment workers said that they were rudely spoken in the workplace and did not get their basic rights", 5 January 2023

Workers at the KAIXI Myanmar factory say that supervisors and interpreters are swearing rudely at the workplace, and workers' basic rights are being lost.

The factory...has more than 5,000 workers, sewing branded bodices and underwear such as Multiway/Plus/Zara.

As for the workers...they work without a day off because they have [overtime] every Sunday at the factory. Super[visors]...The workers of the Kaixi factory demand...that the targets...be the standard that the workers can sew, and that drinking water be arranged adequately.

...workers are forced to sign signatures without asking about their wishes, and are forced to call for overtime.

"We go to OT on Sundays almost every week. They ask us to sign in advance to go to OT on Sundays. Those who don't sign, the super[visors]...threaten to reduce their wages and fire them if they don't go to OT...." said an unnamed worker.

When asking for [targets], Super[visors] slander...[the workers] and ask...for a record, so some workers have to [work] without even taking a meal break, and workers who do not meet the [target] are forced to leave at (6) in the evening without [being paid] overtime pay until (8) in the evening, said workers who did not want to be named.

Drinking water and health supplies in the workplace are usually not available, so health issues are difficult and there is no solution, he said.

Although the WCC was established in the factory, when the difficulties of most workers were told to the WCC, they did not negotiate and pressured the workers to quit their jobs. He said that there is discrimination.

"Working only for fear of starvation is really violating human rights and labor rights," said a worker.

[Translation via Google Translate]

Хронология

Информация о конфиденциальности

Этот сайт использует cookie и другие технологии веб-хранения. Вы можете указать свои параметры конфиденциальности ниже. Изменения вступят в силу немедленно.

Для получения дополнительной информации о нашем использовании веб-хранилища, пожалуйста, обратитесь к нашему Политика использования данных и файлов cookie

Strictly necessary storage

ON
OFF

Necessary storage enables core site functionality. This site cannot function without it, so it can only be disabled by changing settings in your browser.

Аналитические файлы cookie

ON
OFF

Когда вы заходите на наш веб-сайт, мы используем Google Analytics для сбора информации о вашем посещении. Принятие этого файла cookie позволит нам получить более подробную информацию о вашей навигации на сайте и улучшить то, как мы отображаем информацию. Вся аналитическая информация является анонимной, и мы не используем ее для вашей идентификации. Google предоставляет opt-out Google Analytics для всех популярных браузеров.

Рекламные файлы cookies

ON
OFF

Мы делимся новостями о бизнесе и правах человека через платформы третьих сторон, включая социальные сети и поисковые системы. Эти файлы cookie помогают нам понять эффективность этих реклам.

Ваши настройки конфиденциальности для этого сайта

Этот сайт использует файлы cookie и другие технологии веб-хранения, чтобы улучшить ваш опыт, помимо работы необходимых основных функций.