abusesaffiliationarrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upattack-typeburgerchevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upClock iconclosedeletedevelopment-povertydiscriminationdollardownloademailenvironmentexternal-linkfacebookfiltergenderglobegroupshealthC4067174-3DD9-4B9E-AD64-284FDAAE6338@1xinformation-outlineinformationinstagraminvestment-trade-globalisationissueslabourlanguagesShapeCombined Shapeline, chart, up, arrow, graphLinkedInlocationmap-pinminusnewsorganisationotheroverviewpluspreviewArtboard 185profilerefreshIconnewssearchsecurityPathStock downStock steadyStock uptagticktooltiptwitteruniversalityweb

Эта страница недоступна на Русский и отображается на English

Статья

20 Апр 2023

Автор:
Hsu Latt Phyu, Myanmar Labour News (Myanmar)

Myanmar: Workers at factory allegedly supplying brands such as LIDL report abuse from supervisors, excessive production targets and an unsanitary and uncomfortable working environment

См. все теги Обвинения

"Labour rights are being violated at Myanmar Taieasy Textile (MTT) CO,LTD"

The Myanmar Taieasy Textile (MTT) CO,LTD factory, which has been opened on Zeyang 7 Road, Mylangadom Township and operates with more than 1,000 workers, has heard from the workers that workers are being pressured and discriminated against, and labour rights are being violated.

It is also known that the company is owned by Chinese nationals and that there is no trade union in the workplace

The factory is [reportedly sews menswear, children's trousers and jackets for LIDL and NET

Violations include [excessive production targets] ...

A worker who works at the factory said that they ask for more than 100 fabric standards in an hour ...[and make no allowances for new people].

[One worker reported that she doesn't have enough time to eat properly at meal times and that workers are fired and replaced by day labourers].

[...]

... It is said that the workers have to buy and use soap powder to cut edges with their own money

There is always a shortage of water for the toilets used by the workers; In the dining area, ... rain [falls]. [It is too hot in the workplace, even if the fan is turned on ....

[...]

[Workers also report that supervisors shout at and abuse them]

[Translation via Google Translate]

Хронология

Информация о конфиденциальности

Этот сайт использует cookie и другие технологии веб-хранения. Вы можете указать свои параметры конфиденциальности ниже. Изменения вступят в силу немедленно.

Для получения дополнительной информации о нашем использовании веб-хранилища, пожалуйста, обратитесь к нашему Политика использования данных и файлов cookie

Strictly necessary storage

ON
OFF

Necessary storage enables core site functionality. This site cannot function without it, so it can only be disabled by changing settings in your browser.

Аналитические файлы cookie

ON
OFF

Когда вы заходите на наш веб-сайт, мы используем Google Analytics для сбора информации о вашем посещении. Принятие этого файла cookie позволит нам получить более подробную информацию о вашей навигации на сайте и улучшить то, как мы отображаем информацию. Вся аналитическая информация является анонимной, и мы не используем ее для вашей идентификации. Google предоставляет opt-out Google Analytics для всех популярных браузеров.

Рекламные файлы cookies

ON
OFF

Мы делимся новостями о бизнесе и правах человека через платформы третьих сторон, включая социальные сети и поисковые системы. Эти файлы cookie помогают нам понять эффективность этих реклам.

Ваши настройки конфиденциальности для этого сайта

Этот сайт использует файлы cookie и другие технологии веб-хранения, чтобы улучшить ваш опыт, помимо работы необходимых основных функций.