abusesaffiliationarrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upattack-typeburgerchevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upClock iconclosedeletedevelopment-povertydiscriminationdollardownloademailenvironmentexternal-linkfacebookfiltergenderglobegroupshealthC4067174-3DD9-4B9E-AD64-284FDAAE6338@1xinformation-outlineinformationinstagraminvestment-trade-globalisationissueslabourlanguagesShapeCombined Shapeline, chart, up, arrow, graphLinkedInlocationmap-pinminusnewsorganisationotheroverviewpluspreviewArtboard 185profilerefreshIconnewssearchsecurityPathStock downStock steadyStock uptagticktooltiptwitteruniversalityweb

Эта страница недоступна на Русский и отображается на English

Ответ компании

4 Фев 2022

Raymond Ltd's Response

[...]

In the particular case of Karnataka 2020 VDA, we stand by our legal assessment that the GoK announced a deferment of VDA 2020 amounting to INR 417.60 per worker per month to provide some financial relief to all industries amidst the disruption caused by the pandemic.

The final decision on payment of 2020 VDA is pending in the Hon'ble High Court based on a legal case between Trade Unions and GoK.

SSAL along with the rest of the industry has been waiting for the court's decision...please find herein below the details of our approach towards making the payment to all eligible workers.

  • Effective February 2022 onwards, the 2020 VDA amount of Rs. 417.60 per head per month will be included in the monthly wage payments. This is implemented considering the fact that we have already paid the wages to employees for the month of January, 2022 on 3rd February, 2022 (3rd of the month being our pay day).
  • The arrears of VDA 2020 for 10 months (April 2021 to January 2022) will be paid in two equal instalments of 5 months each along with the wage payment of February 2022 & March 2022
  • We are awaiting decision from the court on the payout of the 2020 VDA arrears for the period April 2020-March 2021. However, if there is no court decision by April 2022, we commit to paying these arrears of 12 months regardless of the final decision. This amount would be paid in up to three instalments starting from May 2022 wages depending upon cash flow situation of the company.
  • As always, we shall be paying out the Social Security/Statutory dues (corresponding to the Rs. 417.60 per head per month) as well.
  • We will implement this fairly and unconditionally to all employees currently or previously employed with us for the full duration of their employment corresponding to their employment with us in FY 21 and FY 22.
  • Additionally, we reassure you that we will take all steps necessary to reach out to the ex-employees to make these payments.

[...]

[The full response is attached]

Хронология

Информация о конфиденциальности

Этот сайт использует cookie и другие технологии веб-хранения. Вы можете указать свои параметры конфиденциальности ниже. Изменения вступят в силу немедленно.

Для получения дополнительной информации о нашем использовании веб-хранилища, пожалуйста, обратитесь к нашему Политика использования данных и файлов cookie

Strictly necessary storage

ON
OFF

Necessary storage enables core site functionality. This site cannot function without it, so it can only be disabled by changing settings in your browser.

Аналитические файлы cookie

ON
OFF

Когда вы заходите на наш веб-сайт, мы используем Google Analytics для сбора информации о вашем посещении. Принятие этого файла cookie позволит нам получить более подробную информацию о вашей навигации на сайте и улучшить то, как мы отображаем информацию. Вся аналитическая информация является анонимной, и мы не используем ее для вашей идентификации. Google предоставляет opt-out Google Analytics для всех популярных браузеров.

Рекламные файлы cookies

ON
OFF

Мы делимся новостями о бизнесе и правах человека через платформы третьих сторон, включая социальные сети и поисковые системы. Эти файлы cookie помогают нам понять эффективность этих реклам.

Ваши настройки конфиденциальности для этого сайта

Этот сайт использует файлы cookie и другие технологии веб-хранения, чтобы улучшить ваш опыт, помимо работы необходимых основных функций.