abusesaffiliationarrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upattack-typeburgerchevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upClock iconclosedeletedevelopment-povertydiscriminationdollardownloademailenvironmentexternal-linkfacebookfiltergenderglobegroupshealthC4067174-3DD9-4B9E-AD64-284FDAAE6338@1xinformation-outlineinformationinstagraminvestment-trade-globalisationissueslabourlanguagesShapeCombined Shapeline, chart, up, arrow, graphLinkedInlocationmap-pinminusnewsorganisationotheroverviewpluspreviewArtboard 185profilerefreshIconnewssearchsecurityPathStock downStock steadyStock uptagticktooltiptwitteruniversalityweb

Эта страница недоступна на Русский и отображается на English

Отчет

15 Ноя 2016

Автор:
Catie Shavin, Independent Advisor & Anna Triponel, Triponel Consulting

Report on responsibility of law firms to respect human rights

"Law Firm Business and Human Rights Peer Learning Process: Emerging Practice, Insights and Reflections. Workshop Report", Nov 2016

...The Law Firm Peer Learning Process seeks to:

  • Drive increased engagement by the legal profession with business and human rights developments, building on the IBA Practical Guide and Reference Annex, as well as the leadership of individual bar associations and law firms;
  • Establish a community of practice amongst leading law firms and practitioners to support knowledge-sharing, peer learning and leadership/innovation;
  • Demonstrate progress by the legal profession in implementing respect for human rights in practice, and create a platform for exploring ongoing challenges and areas where further progress and/or guidance is needed; and
  • Support the broader legal profession (and their clients) to access and build on emerging practices, insights and lessons learned from leading firms working to implement their responsibility to respect human rights...

...Discussion during the workshop focused on the implementation of the law firms’ own responsibility to respect human rights...This report is based in part on the ideas and comments shared at the Peer Learning Workshop, and presents insights and reflections from those discussions, as well as examples of emerging practices. The report is intended to promote discussion, and share learning and experience...

 

Информация о конфиденциальности

Этот сайт использует cookie и другие технологии веб-хранения. Вы можете указать свои параметры конфиденциальности ниже. Изменения вступят в силу немедленно.

Для получения дополнительной информации о нашем использовании веб-хранилища, пожалуйста, обратитесь к нашему Политика использования данных и файлов cookie

Strictly necessary storage

ON
OFF

Necessary storage enables core site functionality. This site cannot function without it, so it can only be disabled by changing settings in your browser.

Аналитические файлы cookie

ON
OFF

Когда вы заходите на наш веб-сайт, мы используем Google Analytics для сбора информации о вашем посещении. Принятие этого файла cookie позволит нам получить более подробную информацию о вашей навигации на сайте и улучшить то, как мы отображаем информацию. Вся аналитическая информация является анонимной, и мы не используем ее для вашей идентификации. Google предоставляет opt-out Google Analytics для всех популярных браузеров.

Рекламные файлы cookies

ON
OFF

Мы делимся новостями о бизнесе и правах человека через платформы третьих сторон, включая социальные сети и поисковые системы. Эти файлы cookie помогают нам понять эффективность этих реклам.

Ваши настройки конфиденциальности для этого сайта

Этот сайт использует файлы cookie и другие технологии веб-хранения, чтобы улучшить ваш опыт, помимо работы необходимых основных функций.