abusesaffiliationarrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upattack-typeburgerchevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upClock iconclosedeletedevelopment-povertydiscriminationdollardownloademailenvironmentexternal-linkfacebookfiltergenderglobegroupshealthC4067174-3DD9-4B9E-AD64-284FDAAE6338@1xinformation-outlineinformationinstagraminvestment-trade-globalisationissueslabourlanguagesShapeCombined Shapeline, chart, up, arrow, graphLinkedInlocationmap-pinminusnewsorganisationotheroverviewpluspreviewArtboard 185profilerefreshIconnewssearchsecurityPathStock downStock steadyStock uptagticktooltiptwitteruniversalityweb

Эта страница недоступна на Русский и отображается на Spanish

Ответ компании

9 Июл 2019

Автор:
Gildan

Respuesta de Gildan

...El 26 de junio de 2019 el sindicato fue invitado a una reunión…en la que se les informó sobre la decisión de la compañía de consolidar la producción de STAR a otras instalaciones con capacidad actualmente subutilizada. El propósito…fue explicar los fundamentos de la decisión, revisar una propuesta inicial para ser discutida con la Junta Directiva de SITRASTAR y llegar a una resolución y un plan finalizado antes de informar a los empleados. A pesar de que durante la reunión los representantes de Gildan y el sindicato acordaron mantener la confidencialidad hasta que ambas partes estuvieran preparadas para un anuncio oficial a los empleados, esa misma noche el sindicato comunicó unilateralmente su versión de la situación a los empleados directamente, lo cual causó inquietud en los empleados, forzando que la empresa comunicara la decisión a todos los empleados al día siguiente. Esta decisión fue tomada con el fin de utilizar mejor la capacidad de producción que actualmente se encuentra subutilizada en dos plantas de costura ubicadas más cerca de nuestras instalaciones de producción textil en Choloma. Estas dos plantas de costura están sindicalizadas, y los empleados están cubiertos por los respectivos acuerdos de negociación colectiva…hemos ofrecido al 100% de los empleados de STAR ser recontratados en las otras dos plantas. También hemos ofrecido a todos los empleados el 100% del pago de prestaciones laborales de acuerdo a ley, así como transporte gratuito a todos los que decidan ser recontratados...

Хронология

Информация о конфиденциальности

Этот сайт использует cookie и другие технологии веб-хранения. Вы можете указать свои параметры конфиденциальности ниже. Изменения вступят в силу немедленно.

Для получения дополнительной информации о нашем использовании веб-хранилища, пожалуйста, обратитесь к нашему Политика использования данных и файлов cookie

Strictly necessary storage

ON
OFF

Necessary storage enables core site functionality. This site cannot function without it, so it can only be disabled by changing settings in your browser.

Аналитические файлы cookie

ON
OFF

Когда вы заходите на наш веб-сайт, мы используем Google Analytics для сбора информации о вашем посещении. Принятие этого файла cookie позволит нам получить более подробную информацию о вашей навигации на сайте и улучшить то, как мы отображаем информацию. Вся аналитическая информация является анонимной, и мы не используем ее для вашей идентификации. Google предоставляет opt-out Google Analytics для всех популярных браузеров.

Рекламные файлы cookies

ON
OFF

Мы делимся новостями о бизнесе и правах человека через платформы третьих сторон, включая социальные сети и поисковые системы. Эти файлы cookie помогают нам понять эффективность этих реклам.

Ваши настройки конфиденциальности для этого сайта

Этот сайт использует файлы cookie и другие технологии веб-хранения, чтобы улучшить ваш опыт, помимо работы необходимых основных функций.