abusesaffiliationarrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upattack-typeburgerchevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upClock iconclosedeletedevelopment-povertydiscriminationdollardownloademailenvironmentexternal-linkfacebookfiltergenderglobegroupshealthC4067174-3DD9-4B9E-AD64-284FDAAE6338@1xinformation-outlineinformationinstagraminvestment-trade-globalisationissueslabourlanguagesShapeCombined Shapeline, chart, up, arrow, graphLinkedInlocationmap-pinminusnewsorganisationotheroverviewpluspreviewArtboard 185profilerefreshIconnewssearchsecurityPathStock downStock steadyStock uptagticktooltiptwitteruniversalityweb

Эта страница недоступна на Русский и отображается на English

Статья

22 Фев 2024

Автор:
By Amnesty International (UK)

Saudi Arabia: Amazon reimburses workers for unlawful fees following Amnesty International report highlighting abuses

...Responding to Amazon’s announcement today that the company has paid US$1.9 million to reimburse more than 700 workers contracted to its operations in Saudi Arabia, following an Amnesty International report in October 2023, Steve Cockburn, Amnesty International’s Head of Economic and Social Justice, said:

“Amazon’s reimbursement of unlawful recruitment fees is a vital step towards providing remedy for hundreds of migrant workers who suffered a range of severe labour abuses while contracted to the company in Saudi Arabia. We know from workers how important these payments are to rebuilding their lives. While these payments will provide some immediate relief to workers who have often had to take on significant debts for the opportunity to work for Amazon, they must go hand in hand with much stricter measures to ensure such shocking abuses – which likely amounted to human trafficking in some cases – can never happen again.

“With better due diligence, and by responding effectively to complaints from workers, Amazon could have prevented these abuses occurring in the first place. Remedy should be extended to hundreds of other workers contracted by Amazon who have already left the company or country, yet are likely to have faced similar abuses including deception, wage theft, and hefty recruitment fees. They too deserve justice and compensation.” …

Хронология

Информация о конфиденциальности

Этот сайт использует cookie и другие технологии веб-хранения. Вы можете указать свои параметры конфиденциальности ниже. Изменения вступят в силу немедленно.

Для получения дополнительной информации о нашем использовании веб-хранилища, пожалуйста, обратитесь к нашему Политика использования данных и файлов cookie

Strictly necessary storage

ON
OFF

Necessary storage enables core site functionality. This site cannot function without it, so it can only be disabled by changing settings in your browser.

Аналитические файлы cookie

ON
OFF

Когда вы заходите на наш веб-сайт, мы используем Google Analytics для сбора информации о вашем посещении. Принятие этого файла cookie позволит нам получить более подробную информацию о вашей навигации на сайте и улучшить то, как мы отображаем информацию. Вся аналитическая информация является анонимной, и мы не используем ее для вашей идентификации. Google предоставляет opt-out Google Analytics для всех популярных браузеров.

Рекламные файлы cookies

ON
OFF

Мы делимся новостями о бизнесе и правах человека через платформы третьих сторон, включая социальные сети и поисковые системы. Эти файлы cookie помогают нам понять эффективность этих реклам.

Ваши настройки конфиденциальности для этого сайта

Этот сайт использует файлы cookie и другие технологии веб-хранения, чтобы улучшить ваш опыт, помимо работы необходимых основных функций.