abusesaffiliationarrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upattack-typeburgerchevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upClock iconclosedeletedevelopment-povertydiscriminationdollardownloademailenvironmentexternal-linkfacebookfiltergenderglobegroupshealthC4067174-3DD9-4B9E-AD64-284FDAAE6338@1xinformation-outlineinformationinstagraminvestment-trade-globalisationissueslabourlanguagesShapeCombined Shapeline, chart, up, arrow, graphLinkedInlocationmap-pinminusnewsorganisationotheroverviewpluspreviewArtboard 185profilerefreshIconnewssearchsecurityPathStock downStock steadyStock uptagticktooltiptwitteruniversalityweb

Эта страница недоступна на Русский и отображается на English

История

8 Мар 2016

UK Modern Slavery Act: Analysis of early company statements, new guidance available

Early company reports so far appear not to be meeting the Act’s requirements, and lack adequate information

  • Guidance now available for company reporting, but ultimately government may need to enforce better reporting to drive corporate action on modern slavery
  • New free, public registry will monitor company compliance with the Act

Analysis | Registry | Company Guidance | Press Release

Analysis reveals that the majority of company statements published to date do not yet comply with the Act’s requirements: companies must make a statement approved by the Board and signed by a company director (or equivalent) available on the homepage of the company’s website.

Out of 75 statements found, only 22 were both signed by a director and available from the company’s website homepage. Thirty-three were not signed by the director, and 33 companies had not placed a link to the statement from their website homepage.

While there are no legal requirements on the content of the statement, the legislation suggests six areas on which information may be included, such as organisational structure, company policies and due diligence; nineteen statements published so far address all these points. Critically, only 9 statements met the minimum requirements and covered the six suggested areas.

The CORE Coalition and its partner organisations including Amnesty International, Anti-Slavery International, CAFOD, Focus on Labour Exploitation (FLEX), Know the Chain, Quakers in Britain, ShareAction, Traidcraft and Unicef UK have produced new guidance for companies on how they can report effectively under the Act. The guidance is also supported by ECPAT UK, Walk Free and Unseen.

Информация о конфиденциальности

Этот сайт использует cookie и другие технологии веб-хранения. Вы можете указать свои параметры конфиденциальности ниже. Изменения вступят в силу немедленно.

Для получения дополнительной информации о нашем использовании веб-хранилища, пожалуйста, обратитесь к нашему Политика использования данных и файлов cookie

Strictly necessary storage

ON
OFF

Necessary storage enables core site functionality. This site cannot function without it, so it can only be disabled by changing settings in your browser.

Аналитические файлы cookie

ON
OFF

Когда вы заходите на наш веб-сайт, мы используем Google Analytics для сбора информации о вашем посещении. Принятие этого файла cookie позволит нам получить более подробную информацию о вашей навигации на сайте и улучшить то, как мы отображаем информацию. Вся аналитическая информация является анонимной, и мы не используем ее для вашей идентификации. Google предоставляет opt-out Google Analytics для всех популярных браузеров.

Рекламные файлы cookies

ON
OFF

Мы делимся новостями о бизнесе и правах человека через платформы третьих сторон, включая социальные сети и поисковые системы. Эти файлы cookie помогают нам понять эффективность этих реклам.

Ваши настройки конфиденциальности для этого сайта

Этот сайт использует файлы cookie и другие технологии веб-хранения, чтобы улучшить ваш опыт, помимо работы необходимых основных функций.