abusesaffiliationarrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upattack-typeburgerchevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upClock iconclosedeletedevelopment-povertydiscriminationdollardownloademailenvironmentexternal-linkfacebookfiltergenderglobegroupshealthC4067174-3DD9-4B9E-AD64-284FDAAE6338@1xinformation-outlineinformationinstagraminvestment-trade-globalisationissueslabourlanguagesShapeCombined Shapeline, chart, up, arrow, graphLinkedInlocationmap-pinminusnewsorganisationotheroverviewpluspreviewArtboard 185profilerefreshIconnewssearchsecurityPathStock downStock steadyStock uptagticktooltiptwitteruniversalityweb

Эта страница недоступна на Русский и отображается на English

Статья

28 Сен 2020

Автор:
弁護士ドットコム

Human Rights Now publishes report on 11 Japanese companies’ response to Uyghur human rights issues

"ウイグル人「強制労働」に日本企業も「加担」…国際NGOが「サプライチェーン」の調査求める", 28 Aug 2020

[Excerpt translation from Japanese to English provided by the Business & Human Rights Resource Centre.]

On August 28 the international human rights NGO Human Rights Now held a press conference to address allegations of forced labour occurring in the Xinjiang Uyghur Autonomous Region in China. At the event, the organization announced its report, which raises the possibility of Japanese companies' indirect involvement in forced labour of Uyghurs through their supply chains and urges them to take immediate action...

Human Rights Now said, "Japanese companies may be aware of the situation in the Xinjiang Uyghur Autonomous Region yet continue sourcing from suppliers that use forced labour of Uyghurs who have been forcibly detained. This oversight could develop into a major problem that amounts to complicity in serious human rights abuses."

The Japan Uyghur Association sent a questionnaire dated April 30 to 11 apparel and electronics companies based in Japan that have been linked to allegations of forced Uyghur labour.

Human Rights Now commended the fact that only one company did not respond to the questionnaire. However, it pointed out that companies' responses were insufficient, urging them to take the following steps: 1. investigate the allegations found in the report, 2. investigate not only first-tier but also second-tier suppliers, and 3. investigate allegations of forced labour in an objective and effective manner.

Human Rights Now also urged the Japanese government to take the following steps: A. continue considering regulations that would require companies to respond to human rights risks, including forced labour in their supply chains; B. provide sufficient information to companies involved in countries and regions where the international community has indicated high human rights risks; and C. encourage the Chinese government to comply thoroughly with international human rights treaties.

Part of the following timelines

China: 83 major brands implicated in report on forced labour of ethnic minorities from Xinjiang assigned to factories across provinces; Includes company responses

中国:ヒューマンライツ・ナウ、日本企業のウイグル人権問題対応を調査

Информация о конфиденциальности

Этот сайт использует cookie и другие технологии веб-хранения. Вы можете указать свои параметры конфиденциальности ниже. Изменения вступят в силу немедленно.

Для получения дополнительной информации о нашем использовании веб-хранилища, пожалуйста, обратитесь к нашему Политика использования данных и файлов cookie

Strictly necessary storage

ON
OFF

Necessary storage enables core site functionality. This site cannot function without it, so it can only be disabled by changing settings in your browser.

Аналитические файлы cookie

ON
OFF

Когда вы заходите на наш веб-сайт, мы используем Google Analytics для сбора информации о вашем посещении. Принятие этого файла cookie позволит нам получить более подробную информацию о вашей навигации на сайте и улучшить то, как мы отображаем информацию. Вся аналитическая информация является анонимной, и мы не используем ее для вашей идентификации. Google предоставляет opt-out Google Analytics для всех популярных браузеров.

Рекламные файлы cookies

ON
OFF

Мы делимся новостями о бизнесе и правах человека через платформы третьих сторон, включая социальные сети и поисковые системы. Эти файлы cookie помогают нам понять эффективность этих реклам.

Ваши настройки конфиденциальности для этого сайта

Этот сайт использует файлы cookie и другие технологии веб-хранения, чтобы улучшить ваш опыт, помимо работы необходимых основных функций.