Lidl distanziert sich grundsätzlich von jeglichen Arbeitsrechtsverletzungen und hat, basierend auf den internationalen Normen, seit Jahren einen „Code of Conduct“ für seine Vertragspartner schriftlich fixiert, der sie zur Einhaltung und Umsetzung von sozialen und ökologischen Standards verpflichtet. Wir wissen, dass unsere Kunden ein solches Verhalten von uns erwarten und in diesem Sinne steht Lidl zu seiner Verantwortung, die aus der Rolle als internationaler Händler erwächst.

Lidl steht zu seiner Verantwortung, die Einhaltung von Menschenrechten in der Lieferkette sicherzustellen und zu stärken. Wir dokumentieren unsere Haltung auch öffentlich in unserer Erklärung zur „Unternehmerischen Sorgfaltspflicht für den Einkauf von Handelsware", die unter https://www.lidl.de/de/asset/other/190412_Unternehmerische_Sorgfaltspflicht_Einkauf_Handelsware.pdf einsehbar ist. Wir bekennen uns darin zu international anerkannten Rahmenwerken der Vereinten Nationen, der Internationalen Arbeitsorganisation und der OECD. Darüber hinaus ist der Lidl Code of Conduct seit 2006 fester Vertragsbestandteil mit Geschäftspartnern und Lieferanten. Er regelt grundlegende Fragen im Zusammenhang mit der Einhaltung von Sozialstandards bei unseren Lieferanten. Er verpflichtet diese zur Einhaltung und Umsetzung von sozialen und ökologischen Standards. Demnach sind beispielsweise national geltende arbeitsrechtliche Bestimmungen einzuhalten und Löhne müssen mindestens den gesetzlichen Regelungen und/oder den Standards der örtlichen Fertigungswirtschaft entsprechen.

Grundsätzlich pflegt Lidl mit seinen Lieferanten eine lange und vertrauensvolle Zusammenarbeit und engagiert sich seit Jahren dafür, die Arbeits- und Umweltbedingungen entlang der Lieferkette zu verbessern und effektiv zu kontrollieren:

• Unsere Weinlieferanten sind „GlobalG.A.P“- zertifiziert. Die Einhaltung dieser Standards wird durch regelmäßige Kontrollen sichergestellt, die Teil des Zertifizierungsprozesses sind.
• Die südafrikanischen Betriebe, die Lidl beliefern, sind ausnahmslos durch den Verein „SIZA“ (Sustainable Agriculture in South Africa) sowie durch die NGO „WIETA“ (Wine and Agricultural Industry Ethical Trade Association) zertifiziert, die sich für die Sicherung sozialer Standards und die Einhaltung des Arbeitsrechts im südafrikanischen Weinsektor einsetzen.
• Ein Teil unserer Weine ist mit international anerkannten Siegeln und Zertifizierungen gekennzeichnet, die unter anderem das Thema „Entlohnung“ adressieren, wie zum Beispiel „Fairtrade“. So führt Lidl etwa mit dem Chardonnay Chenin Blanc und dem Merlot Cabernet Sauvignon deutschlandweit zwei Fairtrade-zertifizierte Weine im Sortiment.