abusesaffiliationarrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upattack-typeburgerchevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upClock iconclosedeletedevelopment-povertydiscriminationdollardownloademailenvironmentexternal-linkfacebookfiltergenderglobegroupshealthC4067174-3DD9-4B9E-AD64-284FDAAE6338@1xinformation-outlineinformationinstagraminvestment-trade-globalisationissueslabourlanguagesShapeCombined Shapeline, chart, up, arrow, graphLinkedInlocationmap-pinminusnewsorganisationotheroverviewpluspreviewArtboard 185profilerefreshIconnewssearchsecurityPathStock downStock steadyStock uptagticktooltiptwitteruniversalityweb

Bu sayfa Türkçe dilinde mevcut değildir ve şu an English dilinde görüntülenmektedir

Şirketin Yanıtı

13 Kas 2020

Pivot Cycles' response re. allegations of union-busting at VIP

... Pivot Cycles was not a customer of VIP Factory 1 prior to their shut down so truly have no influence on the shutdown of VIP Factory 1... I was told that they shut down this factory due to a large reduction in demand for the sporting goods made at this factory and their lease was ending. We do not have any knowledge of workers that were transferred or not transferred...

In factory 2, we were a new customer for 2019... In September, Myanmar shut down the country for 4 weeks... VIP was included in this mandatory shut down. However, they are recognized by the Myanmar government as one of the grade-A CMP factories, and was able to resume full operation on October 16... Based on this certification and our onsite experience with VIP management, and employees at all levels, VIP is a company that takes worker safety seriously... If any atrocities were committed, we condemn these actions and in no way are defending actions of this manner. However, in 2019 we had Pivot employees working directly in VIP Factory 2 for over 150 days (over 5 months) and have not experienced these issues directly.

We have asked VIP about this and they have denied these claims. Pivot as a company would never support any actions which violate human rights. That is not who we stand for as an organization...

[The full response is attached]

Part of the following timelines

Myanmar: Garment factory accused of union busting after mass dismissal of unionised workers & violent attack against union president; Incl. company responses

Increased legal protection needed as attacks against business & defenders mount in 2020; cos. respond

Gizlilik bilgileri

Bu site çerezler ve diğer internet depolama teknolojileri kullanmaktadır. Gizlilik tercihlerinizi aşağıdan belirleyebilirsiniz. Değişiklikler hemen geçerli olacaktır.

Sitemizin internet depolama kullanımına dair daha fazla bilgi için lütfen şu sayfamızı bakın Veri Kullanımı ve Çerez Politikası

Strictly necessary storage

ON
OFF

Necessary storage enables core site functionality. This site cannot function without it, so it can only be disabled by changing settings in your browser.

Analitik çerez

ON
OFF

Web sitemize eriştiğinizde ziyaretinize ilişkin bilgi toplamak için Google Analytics kullanıyoruz. Bu çerezi kabul etmeniz bize ziyaret hakkınızda daha fazla detayı anlama ve bilgileri nasıl sunacağımızı daha iyi anlamamıza imkan sunacak. Tüm analytics bilgileri anonim ve bunları sizi tanımlamak için kullanmıyoruz. Google tüm popüler internet tarayıcılarına katılmama seçeneğinin olduğu Google Analytics eklentisi sunuyor.

Tanıtıcı çerezler

ON
OFF

İş dünyası ve insan haklarına ilişkin haber ve güncellemeleri sosyal medya ve arama motorları dahil üçüncü taraflar aracılığıyla paylaşıyoruz. Bu çerezlere bize bu tanıtıcı performansını anlama imkanı veriyor.

Bu site için gizlilik tercihleriniz

Bu site, deneyiminizi gerekli temel işlevlerin ötesinde geliştirmek için çeşitli çerezler ve diğer internet depolama teknolojilerini kullanmaktadır.